本网江苏讯（万路成）今年以来，江苏省盐城市亭湖区五星街道不断推动各项减负举措落实落地，为广大干部松绑解压、卸下包袱、轻装上阵，腾出精力为群众“办好事”“办成事”。

       强化组织领导。成立基层减负工作专项整治领导小组，完善工作专班机制，组织人员到社区(村)开展走访调研，收集基层干部反馈的问题，建立与实际工作相匹配的权责体系，切实以规范化管理制度将基层减负工作落到实处。

       削减“文山会海”。严控发文数量，严格执行发文审核程序，没有具体意义的文件一律不发；能合并发文的，各科室不再单独发文，切实解决文件“满天飞”的现象。在会议安排上始终坚持“两个一律”的原则，即没有新的安排部署一律不开会，能现场解决的问题一律不开会。今年以来，各类会议、发文较去年同期减少30%左右。今年6月份，该街道启用手机端移动办公系统流转非涉密文件，简化文件收发流程。解散微信、QQ“僵尸群”24个，整合重复或相似的工作业务群17个，并指定相关负责人为群主进行日常管理，理清了工作落实通道，提升了工作效率。

       完善考核制度。进一步规范对社区(村)及相关职能部门的监督检查方式，每年开展综合性监督检查不超过1次，严禁机关各部门要求社区(村)签订各类责任状、承诺书，在调查研究的基础上制定更为科学合理的社区(村)、部门年终考核评价体系，确保年终考核真实准确反映工作实际成效。

       五星街道通过切实有效的措施，把干部精力聚焦到服务群众中去，让广大干部回归服务群众本职，释放更多干事创业的热情和活力，助力街道经济社会高质量发展。

       编辑：雅文
       责编：杨书和