云南省临沧市永德县始终牢牢把握新时期“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准，着力打造忠诚干净担当的高素质干部队伍。

       加强实践培养。坚持上挂下派，选派10名机关干部到乡镇基层锻炼，2名乡镇干部到群团组织挂职锻炼，1名干部到金融部门挂职锻炼，选派20名干部到上海市崇明区、省市有关部门挂职、跟班学习。注重基层一线锻炼培养，选派639名35岁以下年轻干部担任自然村长，71名35岁以下年轻干部担任驻村工作队员，选派“强边固防突击队”支援镇康县2批40人。持续加强企业帮扶力度，选派101名干部驻点服务409家企业。

       坚持严管厚爱。正确处理好“洗碗”和“摔碗”的关系，一年来共提拔任用受处理处分影响期满后表现突出、群众公认、符合提拔任用条件的干部4人，为举报不实干部澄清正名4人。常态化推行“组织部的一封信”制度，用“组织部的一封信”对2名干部出现的苗头性、倾向性问题进行提醒、教育、纠正。注重关心关爱干部，年内看望慰问生病住院县管干部6人，有针对性的调整生活或工作上存在困难的干部，解决干部后顾之忧。

       突出规范严谨。持续规范做好公务员录用、任免、考核、奖惩、培训、职务职级晋升、工资待遇保障等各项工作。完成公务员登记36人，转正定级30人，招录公务员25人。认真落实离退休干部的政治待遇、生活待遇，组织处级以上离退休干部进行健康体检53人，看望慰问离退休干部145人次，发放慰问金6.9万元。全面推行干部荣誉退休制度，举办科级干部荣誉退休仪式4场次21人次。开通“金秋永德”抖音号，发布永德老干部正能量短视频24条，浏览量33万次，获赞6000余次。（云南永德县委组织部  罗芳薇  杨灵凤）