近年来，云南麻栗坡县强化党建引领，在乡村“里子实”和“面子美”上同向聚合、同步发力，助力乡村振兴跑出“加速度”。

       “党建+群建”，多元联动。建立县乡村“三级书记”抓乡村振兴工作机制，构建县委常委联系乡镇、县处级领导挂钩行政村（社区）、县级部门包村的工作责任体系，多元融合工会、共青团、妇联等群团组织，推动一切工作到支部，建立200余个党支部工作联系点，聚焦基层治理、产业发展、乡村建设等各方面工作，结合“干部规划家乡”“万名人才兴万村”等行动，推行“领导抓点、干部包村、党员带头、群众参与”的工作模式，健全定期会议、专题研究、协调会商等机制，通过组织联建、政策联学、队伍联动、实事联办，建强基层战斗堡垒，推动党群连心、发展连户。

       “党建+生态”，扮靓乡村。以边疆党建长廊建设为抓手，树牢“绿水青山就是金山银山”发展理念，以5户—10户为单位，全县划分7685个“全科网格”，全覆盖设立党员责任区，不断丰富“绿美先锋行”活动载体和实效，深入开展农村人居环境整治提升行动，建立“红黑榜”，引导党员群众全面建设小菜园、小花园、小果园、小庭院、小景观，栽花种绿打造绿道与花带，并将“红”与“绿”相结合，规范实施“红旗飘飘”工程，着力推进乡村振兴“百千万”示范工程、现代化边境幸福村建设和“绿美村庄”建设3类重点建设，建成1个示范乡镇、13个精品示范村、36个美丽村庄、25个现代化边境幸福村以及240个绿美村庄，典型引路推动全县乡村“一处美”变“一片美”。

       “党建+产业”，联农带农。将群众增收作为乡村发展的出发点和落脚点，以2万亩“一县一业”魔芋产业为主导，以“一村一品”特色农业为延伸，推行“党支部+合作社+农户”“企业+基地+党支部+农户”“党支部+电商+直播”等发展模式，推动大组织大平台与小组织小农户有机结合，构建产业利益联结机制，全县170家新型经营主体绑定龙头企业，1.7万户农户绑定新型经营主体，不断提升“组织化”水平，壮大村集体经济，实现资产收益有条件量化分红。同时，以老山主峰“英雄老山圣地”4A级景区、4个3A级景区旅游资源以及25个现场教育基地为“点”，连“线”周边示范村，释放文旅、农旅新动能。（中共云南麻栗坡县委组织部  唐浩森）