近年来，云南省麻栗坡县紧扣“基础牢、产业兴、环境美、生活好、边疆稳、党建强”目标，强化党建引领，增强功能覆盖，着力构建基层党建“一核三带”新维度，推动区域联动、多元融合，助力经济社会高质量发展。

一、持续强化“六好”核心。坚持大抓基层的鲜明导向，聚焦“铸魂、堡垒、头雁、先锋、稳边”5大工程，配强“一名好书记”、打造“一套好班子”、组建“一支好队伍”、建设“一个好阵地”、制定“一套好制度”、营造“一个好氛围”，不断深化边疆党建长廊建设，筑牢组织堡垒，全县1592个基层党组织规范化建设，107个村（社区）7685个全科网格“党员中心户”实体化运行、“五户、十户联防”，400余支“老山先锋突击队”“党员志愿服务队”“女子护卫队”联防联控，家家户户修建“小花园”“小菜园”“小果园”打造绿道与花带，“一县一业”魔芋产业、特色农业蓬勃发展，272公里边境线“红旗飘飘”，“扎根边疆、心向中央，拥护核心、心向北京”爱党爱国爱边意识深入人心，形成“心连心、党员连群众、产业连农户”的边疆党建长廊，辐射全域，推动乡村振兴、基层治理、绿美建设等重点工作融合发展、创新突破。

二、着力构建“红色旅游”驱动带。立足麻栗坡“边疆、民族、山区、原战区”的县情特点，以老山主峰“英雄老山圣地”4A级景区和老山作战纪念馆、坝子雷场、烈士陵园、天保国门等红色资源为基点，联动云南省老山干部学院，面向县内县外，主动承接办好各类教育培训，大力普及、推介“老山精神”，推动研学旅融合发展。同时，坚持“红”与“绿”结合，辐射周边，在红色“记忆”、云海“视界”、一寨观两国美丽“站台”、民族村落、特色产业、绿美建设上重点突破、持续用力，推动村庄“景区化”，形成集红色文化、军旅体验、民族风情、康养休闲、生态采摘、农家特色等为一体的景点“符号”，并以每年烈士祭扫活动为契机，释放文旅、农旅新动能，牵动“旅游经济”。

三、着力构建“红色产业”发展带。面上以“一县一业”魔芋产业为主导，以茶叶、中草药、热带水果等“一村一品”特色农业为延伸，调整优化产业结构，深化农村土地制度和农村集体产权制度改革，加快集种植、加工、销售为一体的全产业链打造，构建产业利益联结机制，推动全县170家新型经营主体绑定龙头企业，1.9万户农户绑定新型经营主体，不断提升“组织化”水平；线上大力推进“支部建在产业链上”，推动村（社区）党组织领办合作社，探索乡镇青年人才党支部与农业合作社、产业基地组织联动、产业联办、队伍联建，形成“把党员放到产业链上培养，在产业人才中发展党员”的良性互动，打造产业发展“红色引擎”；点上连线村组，组建服务队，在吸纳就业、订单及原料收购、土地流转、技术帮带、产品销售服务等模式上扩大覆盖，推动大组织大平台与小组织小农户有机结合，形成龙头企业连市场、合作社抓组织、农户管生产的生产经营新格局。

四、着力构建“红色治理”示范带。坚持分领域治理，夯实基层发展基础。在农村，突出共治共享，健全“一约四会”，完善“四议两公开”议事决策机制，推行村规民约“新订新评”和“初心小屋”道德积分管理，深入拓展党建引领“四必到五必访”模式，着力排查化解矛盾纠纷、服务管理特殊人群，大力推进绿美建设，形成一批以麻栗镇石笋村、天保老寨村、下金厂中寨村、八布南清村等为代表的示范村，典型引路释放治理效能。在城市，突出共驻共建，深化“双报到双服务双报告”机制，撬动全县78个机关企事业单位党组织下沉社区，在全县14个社区设立“两新”党建工作站，推动59个居民小区业委会或物委会全覆盖，不断探索“红色物业”“暖心驿站”，强化“社区吹哨、部门报到、协同处置”的联动机制，老旧小区建起了电梯、“失管”小区引进了物业企业、创新“互联网+”建立了智能化“家庭治安积分”预警平台，城市综合治理水平不断提升。在边境一线，突出联防联控，深化党政军警民“五位一体”管边控边，广泛开展感恩教育，统筹抓好边贸互市和打击涉外犯罪，构建新形势下的常态化管控和应急管理机制，加快推进25个抵边村（社区）强边固防示范村、现代化边境幸福村建设，着力打造富边的样板、稳边的示范、守边的屏障。（中共云南麻栗坡县委组织部  唐浩森）