本网四川达州讯（杜靖宇  杜官礼）近期，为全面掌握村（社区）“两委”班子换届以来运行情况和村党组织书记履职情况，进一步加强村级干部队伍建设，四川达州市达川区大树镇精心谋划、全面动员、统筹协调，制定《关于开展村（社区）“两委”班子届中分析的实施方案》，成立9个工作小组，由镇领导班子成员包片，带领驻村干部、青年干部对村“两委”班子进行届中分析，坚持做到“三个精准”，确保届中分析工作取得实效，为乡村振兴提供坚强组织保障。

调研评估，精准“画像”。通过现场述职、民主测评的方式，让党员干部群众评价村“两委”班子及成员的工作表现，了解“两委”班子及成员履职情况；通过查阅“党员活动日”“三会一课”等基础资料及相关会议记录，了解“两委”班子成员政治素质和履职能力；通过工作组成员与村“两委”班子成员面对面、全覆盖谈话，了解干部思想动态、履职成效、作风表现；通过随机入户走访、实地查看的方式，听取党员群众对村班子和村党组织书记的评价和意见建议，了解村“两委”班子及成员工作实绩。

深入分析，精准“把脉”。紧扣村干部平时工作情况、群众满意度，围绕班子成员的政治表现、能力素质、履职尽责、廉洁自律、工作作风，结合考核考察、巡视巡察、民主评议、审计、信访举报等情况，充分研判村“两委”班子结构、运行情况、工作成效，对各村情况进行综合评定，按照“一村一报告”的要求，形成届中分析评估报告，做到底子清、情况明。

对症下药，精准“开方”。以此次工作为契机，抓好问题整改、加强重点管理、强化正向激励，对发现的苗头性、倾向性问题，及时督促纠正整改；对不适应发展形势、不符合工作要求、不胜任工作岗位的进行调整；对村“两委”班子成员出现空缺的，按程序及时选配补齐；对政策掌握不熟、文化程度不高、工作落实较慢的，采取针对性措施，督促加以改进。