驻村工作队作为国家脱贫攻坚战役和乡村振兴战略的“先锋队”“排头兵”。多年来，广大驻村工作队始终听党话、感感恩、跟党走，坚持党的路线方针政策不动摇，牢牢把握新形势下党和国家的战略部署安排，牢记初心使命，与广大村干部、人民群众，共处“同一战壕”，共赴“同一战线”，共创“同一事业”。扎实为群众增收致富想法子、担担子。勇当乡村振兴，实现农业农村现代化建设的“使”“途”行者。
念好“学”字经，勇当乡村发展的“学习员”。以学习型政党和学习型社会为鲜明导向，树立活到老，学到老的学习观念，常修理论之课，常遵驻村之纪，常学发展之策。聚焦理论知识、政策法规、经验方法，做到全面系统学，分门别类学。采取集中学习和自主学习相结合的方式，以党校培训及各种理论培训为契机，充分挤兑时间，利用“学习强国”“云岭先锋”等学习平台，系统掌握贯穿于习近平新时代中国特色社会主义思想立场观点方法和党的二十大精神；深刻领悟党中央国务院推进乡村振兴伟大事业的有关政策法规。上级党委政府关于乡村振兴和驻村工作的重要要求部署，做到执行有政策，执行遵政策。抓实经验学习。践行“典型引路法”。放下姿态，把学习的触角延伸到村组干部、村民代表、乡贤、“土“专家等群体中，主动向他们“取经”，获取工作的“法宝”。积极抓住各级各部门组织的参观学习机会，向优秀驻村第一书记和工作队员学习。多措并举，获取驻村工作的好经验好方法，切实推动各项工作高效进行。
念好“融”字经，敢当乡村发展的“和事员”。驻村工作的本质属性和职能定位要求广大驻村工作队要有清醒的思想认识、清晰的工作定位、明确的工作方向，做到人驻在哪里，心就驻到哪里，家就驻到哪里，身份就驻到哪里，目标就在哪里，落实就到哪里。把身份摆进去，把工作摆进去，把做法摆进去，把成果输出来。切实做好三个方面的“融”入工作。融入乡镇。驻村工作队要加强与所驻村的乡（镇）党委政府保持密切联系，将驻村调研过程中所掌握的产业现状，居民生活状况，以及群众急难愁盼及时向当地党委政府汇报，请求帮助协调解决项目资金支持和给予政策帮扶，切实解决群众问题。融入村组。以日常交谈，工作例会，平日茶会等活动为契机，充分掌握村干部的思想动态和行为动向，增强彼此之间的情感，消除隔阂猜忌，加强团结与合作，凝聚发展合力。融入群众。以协商在基层协商议事活动，防返贫动态监测入户为契机，以“院坝会”“火塘会”为主要形式，通过召开村民代表大会、群众会、户长会，与当地群众同坐一长凳、共叙一家情，拉家常、听诉求、话发展，建立和巩固干群“鱼水之情”，进一步拉近干群关系。
念好“勤”字经，争当乡村发展的“勤务员”。“业精于勤，荒于嬉，行于思，毁于随”。驻村工作队要勇于剔除“懒癌”，克服消极颓靡心理，打起“十二分”精神，切实做到“三个勤”。到岗要勤。守好“阵地”，站好岗。严格落实驻村工作日常考勤制度和严格的请销假制度，自觉遵守驻村工作纪律。无特殊非必要不请假，不得缺席、逃班。确保吃住在村、工作在村、履职在村。宣传要勤。采取书面投递和口头宣传相结合的方式，充分响应大兴调查研究之风，深入村组开展调查研究，挖掘本村特色产业和独特的文化景点，获取第一手素材，并进行收集整理，撰写报告材料和宣传文章，积极向各级主流媒体和刊物投稿，宣传本村的经济文化。同时，积极利用抖音、快手等短视频平台，示范引领农户主动宣传家乡，把特色亮出去，把优势扬出去，切实提升村级口碑和知名度，为土特产品销售拓宽销路，打开市场的同时，吸引优质企业进驻，增加就业机会，提高群众收入。监测要勤。严格按照监测对象认定要求，精准识别、精准帮扶。对标对表云南省驻村工作的抓实监测帮扶要求，在落实“监测，帮扶，消除”“三个动态”上精准发力。践行“一线工作法”，严格落实四项工作机制工作方案要求，执行分级遍访工作机制，实行全年对辖区内脱贫人口和监测对象进行100%的走访，每月对重点户进行走访，对走访发现问题及时协调解决。同时，建立完善驻村工作台账，按时按质按量完成“国办”“省办”两个脱贫人口收入监测系统信息录入工作。充分利用，合理有效用好驻村工作经费，切实解决群众亟需迫求。
念好“干”字经，力当乡村发展的“协助员”。“空谈误国，实干兴村”。驻村工作队要坚持“干”字当头，不能搞“光说不练假把式”旧一套，要把责任放在心上、抓在手上，把时间用在平时，功夫下在平时，工作干在平时。聚焦“建强村党组织，做好政策宣传，抓好监测帮扶，助力农民增收，推进乡村建设与治理”云南省驻村工作“五项职责任务”清单。协助村上抓实村党组织建设，加强政策宣传。规范开展“三会一课”“主题党日”“四议两公开”等活动，完善基层党建业务档案。开展理论宣讲、政策宣传、业务培训，强化党员党性修养和支部政治功能。严格按程序发展党员，抓实把非党员培养成党员，村组干部培养成党员，致富能手培养成党员“三个培养”工作，壮大支部队伍，优化党员年龄结构，增强党组织的战斗堡垒作用。抓实保障农民群众增收致富。树牢“产业兴村、产业富村”的发展理念，依托“党支部+驻村工作队+合作社+农户”的发展模式，实行利益联结机制，对产业进行延链补链，开展农村劳动力职业技能培训，壮大集体经济；实行“一村一品”，发展农特产品，打造特色品牌，增强群众收入。压实“两不愁三保障”责任，一体推进控辍保学、兜底保障、健康帮扶、住房安全排查、保障饮用水等工作。抓实乡村建设与治理。严格落实“村庄清洁”制度，定期组织开展村庄清洁日活动，压实“门前三包”责任，推进人居环境整治和绿美村庄建设。依托“两网融合”网格化治理，逐级开展“菜单式”普法宣传，增强群众法治意识和法治观念，进行矛盾纠纷排查调处，建设和谐宜居乡村。（云南省云县晓街人民政府 杨世龙）
