“功以才成,业由才广”。习总书记曾经指出,“要树立强烈的人才意识,寻觅人才求贤若渴,发现人才如获至宝,举荐人才不拘一格,使用人才各尽其能。”当下,人才是最具竞争力的资源,是推进社会主义现代化建设,实现中国梦的中坚力量,唯有以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识,聚天下英才而用之,方能用活人才资源。

树立人才意识,练就识才慧眼。“百里奚居虔而虞亡,在秦而秦霸,非愚於虞而智於秦也,用与不用,听与不听也。”为此,领导干部一方面要增强识才辩才的使命感和责任感,涵养“五湖四海”的宽广胸怀,真正做到公道正派;另一方面要拿出伯乐辨千里马的劲头,既看工作实绩、专业技能,又看党性修养、思想作风,力争觅得德才兼备、技术精湛的优秀专业人才。此外,还要着力破除体制机制障碍,积极为人才松绑,让人才创新创造活力得以充分进发,真正让各方面人才各得其所、尽展其长、成就自我。

注重人才培养,常怀爱才之心。党的十八大以来,习近平总书记多次强调要爱才惜才,聚天下英才而用之,让更多千里马竞相奔腾。人才是现代社会竞争不发展的重要生产力,更是立国之本、富民之基、发展之源。为此,领导干部应从细节着手打好爱才惜才的“感情牌"。要进一步放宽人才落户政策,消除“身份差异”,消除人才后顾之忧,做到人才不外流;要注重为人才成长搭建平台,建立完善人才培养计划;要将对人才的关心关爱落到实处,从政治上进行关怀,工作上予以支持,生活上进行关心。唯有真诚地尊重人才,礼待人才,才能让广大优秀人才拥有更多的归属感、幸福感和获得感。

发挥人才优势,锺炼用才之能。古往今来,秦始皇知人善用而实现大一统,刘邦巧用人才而夺天下,唐太宗任人难贤而开创盛世,可见,唯有尊重人才、善用人才,方能用才之长。为此,领导干部一方面要坚持经常性、近距高接触干部人才,重点从“听其言”“观其行”上了解干部人才,做到人岗相适、人尽其才、才尽其用。另一方面,要注重采取以干代训的方式,不断锤炼干部人才素质能力,宝剑锋从磨砺出,只有把干部人才放到重要岗位加以强炼,才能让其不断突破自我,成就自我。当然政府还要发挥好在政策制定、平台搭建、公共服务等方面的优势,真正让人才工作舒心、生活无忧尽展其才。(云南临沧市耿马自治县耿马镇 纳芳琪)