陈 鹏

习近平新时代中国特色社会主义思想,作为当代中国马克思主义、二十一世纪马克思主义,立足时代之基、回答时代之问、引领时代之变,在政治上、理论上、实践上取得了一系列重大成果,为新时代新征程党和国家事业发展、实现第二个百年奋斗目标指明了前进方向、确立了行动指南。作为新时代党务干部,坚定践行习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上提出“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的国有企业领导人员“20字”要求,不负韶华,以吾辈之青春,为打造忠诚干净担当的高素质国有企业干部队伍不懈奋斗。

一要提底气。年轻干部要有干事创业的底气。打铁还需自身硬,年轻干部要想肩负起重担,就要努力提升自身的文化素养和工作能力。我们处在前所未有的变革时代,干着前无古人的伟大事业,如果知识不够、眼界不宽、能力不强,就会耽误事。作为新时代的年轻干部,要把学习作为自己的终身课题,发扬“挤”和“钻”的精神,坚持“干什么学什么、缺什么补什么”,将学习方向、学习目标、学习内容与工作重点、难点相结合,与群众所需所盼相结合,与社会发展需要相结合,不断完善履职尽责必备的知识体系,努力成为应对各类急难险重的行家里手。

二要保朝气。红日初升,其道大光。年轻干部风华正茂,本应昂扬向上、朝气满满,但有的年轻干部却“未老先衰”、暮气沉沉,他们在工作上畏手畏脚、瞻前顾后,甚至得过且过,追求“佛系人生”;在思想上立场不稳、没有原则,随波逐流,缺乏主见和判断力。此类干部,无助于一个单位各项工作任务的完成。因此,年轻干部务必要激扬朝气、提振精神,积极进取、锐意创新,敢抓敢管、奋发有为,以实际行动推动新发展、创造新业绩、打开新局面。

三要定志气。“黄沙百战穿金甲,不破楼兰终不还”,敢立“鸿鹊高飞”之志气。志气就是一种积极上进,不甘落后,力求达到一定目的的决心和勇气,有志气之人往往就是拥有理想信念之人,有明确的奋斗目标之人,有坚定的意志力之人。年轻干部要坚决避免缺乏干事创业的动力,坚决避免享受清闲、自甘落后、得过且过的状态,成长的道路上不能没有实干创业的志气、攻坚克难的志气、勇于担当的志气。年轻干部的成长要敢于立下“鸿鹄高飞”“居弱图强”的志气,持有“功成不必在我,功成必定有我”的情怀。

四要扬正气。正气,是一种美德,更是年轻干部立身的基石。正气是党员干部干事创业的立身之本、为人之道、处事之基。党员干部要把本职岗位当作实现自身价值的舞台,精心谋事、潜心干事、专心做事、坦荡处事要积极倡导“和谐团结”的正气,工作上要同心、同德、同志、同力,在工作中要互帮、互助、互谅、互爱;大力倡导“一门心思谋事干事”的风气,每个人都要把心思用到工作上,把精力投入发展中专心一意,心无旁骛,把承担的工作往深里做、往实里做,不能有干的、有看的、有挑刺的;不能手中工作乏善可陈眼睛却盯着别人讲条件、比待遇;更不能容忍无所事事、滥竿充数的现象存在要采取措施,坚决让闲人闲事没有市场把谋事干事的氛围调到最佳,使争做贡献成为每一位干部职工的第一追求,切实保障企业实现良性发展。