年轻干部要想获得更好的发展，必须要提高核心竞争力，这种竞争力一方面要在工作中不断磨练，一方面要不断的读书学习，保持良好的阅读习惯，让自己的知识储备紧跟时代的步伐。

要清醒认知自我，筛选必备知识。面对丰富的各类知识和多样的学习渠道，有时我们会有“信息过载”的无力感。所以我们的学习就必须以承担工作和提升素养为重点，选择性学习，这样能有效缩小知识学习的选择范围，明确学习目标，做到有的放矢。工作中以中心工作为导向，努力阅读公文类书籍，扎实语言文字功底，学习领会各级讲话、政策及文件，领会工作要求和精神，同时，结合自身的短板弱项，取长补短，实现“有效”学习。

要躬身付出行动，在实践中学习。根据自身工作实际，制定合理的计划，把多种学习方式结合起来。作为年轻干部既要能“伏案”，又要能“下田”，做到从群众中来，到群众中去。除了利用业余时间沉下心思学习外，同时要与社会实践结合起来，主动深入基层，倾听群众声音，充分掌握基层情况，把每一次实践当成是一次学习的机会，遇到问题时虚心请教，多渠道查阅资料，做到学思结合，学以致用。

要持之以恒学习，在积累中质变。不吃学习的苦，就要吃生活的苦，不学习就会落后，学习永远没有终点，学习是一个日积月累的过程，享受学习，爱上学习，才能让自己始终走在时代的前列，始终保持昂扬的精神。年轻干部要保持良好的学习态度，学习是严格的“苦旅”，既要保持严格的自律和持续的恒心，又要保持虚心的态度，常怀“本领恐慌”的危机意识，在学习上要始终保持永不满足，学无止境的态度。（云南临沧市耿马自治县  杨川力）