古语有云，知屋漏者在宇下，知政失者在草野。搭建起“庙堂”与“江湖”的对话平台，了解“失政点”并全力避免更多“失政点”的出现，是各级党委政府必须引起高度重视，并坚持长抓不懈的一个重要课题。

完善干部考核体系，防止政失于问题之人。为政之要，首在得人；知事识人，重在考核。每一个问题出现的背后，必然有一个问题干部。这就需要不断完善干部考核评价机制，提升知事识人精准度，通过“怎么考”引导干部“怎么干”，进而形成能者上、庸者下、劣者汰的用人导向和从政环境。要把政治标准贯穿干部考核工作始终，突出对干部政治忠诚、政治定力、政治担当、政治自律的深入考察，确保干部在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要不断完善方式方法，将平时考核、年度考核、专项考核、任期考核等方式结合起来，整合组织、纪检、监察、公安、检察、法院、审计等监督信息，综合分析研判，更精准地为干部“画像”。要树立实干导向，认真落实“三个区分开来”要求，进一步完善落实容错纠错机制，大胆使用坚持原则、敢抓敢管的干部，大力惩戒慢作为、不作为、乱作为的干部，把求真务实的导向立起来，把真抓实干的规矩挺起来，使选出来的干部组织放心、群众满意、干部服气。

拓宽知情明政渠道，防止政失于不当之事。在一些地方，一些重大项目工程从立项、规划、建设到监督、验收，全由政府“大包大揽”，基层群众不知情、不了解、不参与，一番功夫下来，由于不契合实际需求，干部累得半死，群众依然不满意。习近平总书记强调：“群众的事同群众多商量，大家的事人人参与。”社会治理是一项复杂的系统工程，群众的力量必不可少。这就需要拓宽群众的知情明政渠道，不断提高新形势下基层工作科学化水平，激活人人有责、人人尽责、人人享有的社会治理共同体。要积极扩大群众参与面，建立健全与群众直接联系、商量的工作机制和工作平台，广泛听取群众意见，引导群众广泛参与基层公共事务和公益事业，发挥其在社会治理、民生保障等方面的积极作用。要加大相关知识培训力度，让群众尽可能掌握参与基层社会治理的赋权事项、操作规则、实践流程，夯实群众有序有效参与基层社会治理的基础。

构建责任落实闭环，防止政失于掉链之时。社会发展各项任务繁重复杂，涉及多个层级、多个环节，稍一松劲歇脚、懈怠厌战，在某个环节掉了链子，针尖大的窟窿就会漏过斗大的风，影响工作整体进度，甚至造成更为严重的后果。这就需要善用“闭环思维”，做到环环相扣、压茬推进，上下联动、左右协同，确保每个环节、每个部位都不推不躲、干在实处，构建严密无缝的责任落实闭环。要挂图作战，将工作任务细化分解成具体的项目，有计划、有步骤、有目标地建立工作清单，严格工作标准，明确责任人和完成时限，确保工作不断档。要树牢“一盘棋”思想，加强沟通协调，密切协作配合，主动支持，跟进服务，齐心协力把工作抓实抓好。要做好抓落实的“后半篇文章”，对部署的每项工作及时开展动态督导、过程评估，既要善于“找刺”、及时发现问题，也要帮着“拔刺”、妥善解决难题，坚决杜绝疏漏盲区、梗阻滞后，以闭环管理推动各项工作全面落地见效。（文/王艳玲）

供稿：江西省赣州市国家保密局

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