近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《整治形式主义为基层减负若干规定》，明确指出，要以为基层减负为落脚点，回应基层干部群众关切与期盼，鲜明树立用改革创新的办法为基层减负赋能、激励干部担当作为的工作导向。为基层减负要善做“减法”，让基层干部卸下包袱、轻装上阵。

减“层层加码”之负，推动赋能增效“由虚转实”。职责体系不健全不科学，上级部门将职责层层向下级分解转移，自身角色定位为“中转站”，把责任层层上传下达传输给基层，因此必须减“层层加码”之负，切断层层加压，健全完善县、乡、村三级“权责清单”，逐步厘清职能边界，明确基层责任范围，着力解决基层“该干什么活、能办什么事、应担什么责”的问题，破除一些深层次体制机制障碍，让基层从形式主义、官僚主义的束缚中解脱出来，有更多时间精力抓落实。广大党员干部要在敢于“自我松绑”的同时带头发扬好“四下基层”优良作风，不断夯实破除“层层加码”的思想根基，在“减负”中不减如磐初心，不减工作热情。

减“压力超载”之负，激励赋能增效“轻装上阵”。“上面千条线，下面一根针”。基层作为“最后一公里”，最苦在基层，最忙在基层，人少事多，这些年来，脱贫攻坚、基层治理、乡村振兴等工作任务，更是加重了基层的负担，甚至压力超载，为基层减“压力超载”之负，就要营造浓厚的干事创业的氛围，树立更加鲜明的激励导向，让会做事、敢做事的干部卸下重重压力，激发党员干部担当作为的积极性、主动性、创造性。广大党员干部要做敢于担责的“行动者”，要“轻装上阵”不减责任，在更多的时间之余，奔一线、办实事、抓落实，主动与群众心连心，同坐一条板凳，做到在基层与群众的距离更近，党群干群的鱼水情更浓。

减“过度留痕”之负，助力赋能增效“精准发力”。有落实就要有回应，完成了一件事就要“留痕迹”，于是有了“重留痕、轻实效”的形式主义，基层干部面对过多的记录台账、数据填报和考评工作，比如要改变面面俱到、材料颇多、台账多类的考核方式，摒弃繁文缛节，一项工作从上至下抓落实只用考核一种办法，过多的分解项目是不严谨、不负责的做法，过多的“痕迹管理”有时却存在过分强调过程记录而忽视实际成效的弊端，广大党员干部应卸下“思想包袱”，践行正确的政绩观与权力观，不断增强“自我减负”的紧迫感和行动自觉，把减轻工作负担成效转化为干事创业、担当作为的动力，让人民群众看得见、摸得着，取得实实在在的成效。（文/汤菁）

供稿：中共寻乌县委组织部

责编：王俞航

审核：陈福源