在现代化建设的生动实践中,人人都是主人翁,作为年轻干部,我们必须团结奋斗、担当尽责、奋楫笃行,持续强化责任意识、担当意识、答卷意识,打开事业发展新天地。

要强化责任意识。不论身在哪个岗位、身肩何种职务,都要找准自己的角色定位和职能职责。作为年轻干部,我们要树立责任意识,履职尽责是基本要求,日常工作能尽责,发现问题敢负责,出现过失敢担责。要树牢宗旨意识,厚植为民情怀,走好群众路线,坚持深入基层、广泛调研,拿出更多时间听取群众百姓意见,用心用情用力惠民暖民解民忧。

要强化担当意识。做事总是有风险的,正因为有风险,才需要担当。作为青年干部,我们要加强理论学习,提升专业本领,强化斗争精神,练就硬脊梁、铁肩膀、真本事。要敢于直面问题,坚持迎难而上,遇到紧急情况,临危不惧、决不能回避、躲闪,更不能胆怯、惧怕。要强化底线思维,坚决防止出现“黑天鹅”“灰犀牛”事件,全身心投入工作,敢于碰硬、敢战能胜。

要强化答卷意识。为政之要,贵在落实。作为青年干部我们要始终保持“赶考”状态,树立正确的政绩观、事业观、群众观,用心想事、做事、成事,决不做“言语的巨人、行动的矮子”。要不断增强实践的自觉性和主动性狠抓落实、穿透落地,做到“工作一部署就马上推动,任务一完成就马上反馈”,以钉钉子精神高质高效完成各项目标任务。（余浩然）