基层，是贯彻落实党中央决策部署的“最后一公里”。而基层减负是提升国家治理效能的必然要求，也是激发基层干部工作热情的有效途径。通过减负，可以让基层干部有更多的时间和精力去关注人民群众的需求和诉求，及时解决群众反映强烈的问题，从而增强人民群众的获得感和满意度。

基层减负，优化工作机制是前提。要建立科学合理的工作分配机制，从上至下进行优化。要强化系统思维，统筹把握各层级之间的关系，着力构建边界清晰、权责一致、分工协作、运行高效的体系。要充分考虑基层的实际情况和承载能力，避免层层加码、过度要求。通过优化工作机制，让基层干部从繁琐的事务性工作中解脱出来，更好地发挥他们的专业优势和创新能力，为党和国家事业注入新的活力。

基层减负，健全监督机制是重点。要确保减负工作真正落到实处，必须加强对减负工作的监督和考核。要建立健全基层工作负担的监测和评估机制，定期对基层工作负担进行调研和评估，及时发现和解决问题。要着力破解基层权责不匹配等问题，通过构建详尽且条理清晰的权责清单来全面系统地扩写权责边界，进一步明晰应尽之责和应减之负，确保减负工作不走过场、不搞形式主义。

基层减负，找准问题症结是关键。总书记深刻指出，“形式主义实质是主观主义、功利主义，根源是政绩观错位、责任心缺失，用轰轰烈烈的形式代替了扎扎实实的落实”。对此，我们要坚持问题导向，持续深化整治加重基层负担的形式主义、官僚主义问题。要摸清基层实际，找准找实存在的问题和症结，从源头上预防和治理。要对查处的典型案例加大通报曝光力度，持续强化警示震慑，切实推动基层减负各项措施落实见效。

未来，在数字化转型和社会治理创新的推动下，基层减负工作必将迎来更加广阔的发展前景。我们要以更加坚定的决心和更加有力的措施，实干担当、久久为功，持续推进基层减负工作，坚持积小胜为大胜，就一定能为基层减负工作抓出实效，为国家治理现代化贡献力量。（中共扶余市委组织部 马丁烨）