1 新时代企业工会开展思想政治工作的价值

新时代企业工会开展思想政治工作具有重要的价值。首先，它有助于增强员工的政治意识和责任感，引导员工正确理解国家政策和企业战略，从而更好地服务于企业发展大局。其次，通过思想政治工作，可以加强员工的思想道德建设，提升员工的职业素养和团队协作能力，营造积极向上的企业文化氛围。此外，思想政治工作还能够帮助解决员工的实际问题，维护员工的合法权益，增强员工的归属感和满意度，促进企业和谐稳定。总之，新时代企业工会开展思想政治工作是推动企业持续健康发展的重要途径。

2 新时代企业工会开展思想政治工作的策略

2.1 创新工作方法，提高思想政治工作的吸引力和实效性

为了更好地契合新时代企业发展的需求，企业工会在实施思想政治工作时，必须不断探索并创新工作方法，以增强工作的吸引力和实效性。具体而言，首先，可借助现代信息技术，如互联网、移动通信等媒介，推行线上学习与交流，让员工在碎片化的时间里也能接受到思想政治教育，实现学习的便捷与高效。其次，企业工会应组织形式丰富的文化活动和主题讲座，巧妙地将思想政治教育与员工的个人兴趣相结合，以此提升教育的趣味性和员工的参与度，让思想政治教育更加贴近员工的生活实际。此外，企业工会还需重视案例教学法的运用，通过分享企业内外的成功案例与深刻教训，引导员工在实际情境中学习、领悟，从而增强思想政治工作的针对性和实效性，推动员工思想的成长与进步。

2.2 建立健全工作机制，确保思想政治工作有序开展

为了保障思想政治工作的高效有序进行，企业工会亟需构建并完善相应的工作机制体系。首要任务是设立定期评估与反馈循环，依托问卷调查、员工座谈会等多元化渠道，广泛征集员工对思想政治工作的看法与建议，以便灵活调整工作方针与内容，确保工作更具靶向性与实效性。其次，企业工会应深化与企业管理层的协作，将思想政治工作无缝融入企业长远发展规划之中，构建自上而下、协同推进的工作新生态。此外，加强思想政治工作队伍建设亦是企业工会不可忽视的一环。通过定期组织专业培训与学习交流，不断提升团队的专业素养与实践能力，旨在为员工群体提供更加优质、专业的思想政治教育服务。

3 结束语

总之，新时代企业工会开展思想政治工作，是推动企业和谐发展、维护职工权益的重要途径。在实践中，工会组织应不断探索和创新工作方法，紧密结合企业实际和职工需求，以增强思想政治工作的针对性和实效性。（于靖，河南高速石化有限责任公司）