旺苍县委组织部深入贯彻党的二十届三中全会精神，领会总书记关于全面深化改革重要论述精神，以深化党的建设制度改革为导向，从严从实加强自身建设，打造过硬组工队伍，建设模范部门。

“学”字为先，打造政治过硬队伍。始终牢记政治建设是首要政治任务，深深镌刻“第一属性”。一是健全完善“第一议题”制度，开展部务会、部长办公会、干部职工会会前学习25次，理论学习中心组8期，专题研讨4期，与时俱进掌握学习党的理论和路线、方针、政策，以新思想、新理论、新论断武装头脑、指导实践。二是每周四举办“组工大讲堂”，将理论与业务相结合，推动“领导干部带头讲、组工干部轮流讲、先进单位邀请讲”，持续提升理论水平高度，多维度拓展业务知识广度，切实做到学思用贯通、知信行统一。三是坚持“每周练笔”活动，围绕部机关重点任务，以一周为时间节点打磨一篇信息，倒促组工干部提笔练“文”，增长“内功”，在日常工作中打基础，在实践锻炼中长本领，做到心中有政治、胸中有大局、笔下有责任。

“干”字为重，锻造素质过硬队伍。坚持理论与实践相结合，把建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍作为重要内容。一是建立实战培训机制，通过“组工大比武”综合分析研判组工干部的业务能力、写作能力、知识储备等情况，针对性查找短板，对症施策助提升，帮助干部克服本领恐慌、抓准工作方向、提升专业素质。二是注重跟踪考察制度，建立“双导师”帮带机制，选派班子成员与业务骨干，对新录用的年轻干部进行结对帮带、跟踪培养，通过“心贴心”交流生活状态、“一对一”指导业务知识，“面对面”关注思想作风，全面摸清帮带对象思想动态，助力年轻干部丰羽振翅。三是大力实施“包保式”下沉锻炼行动，选派年轻干部“包保式”深入村（社区）、园区（项目）、企业，开展乡村振兴、产业发展、基层治理等工作，让年轻干部在深入群众身边，了解群众关切，在群众工作中汲取智慧，获得力量。

“严”字当头，塑造作风过硬队伍。始终以打造作风过硬的组工干部为目标，持续加强制度建设，提升机关高效运转。一是制定印发《县委组织部财务管理制度》《2024年全面从严治党“三张清单”》，严格落实“请销假”、谈心谈话等制度，定期组织干部体检，关心关爱生活困难干部，坚持严管与厚爱兼顾，激励组工干部积极担当、勇毅前行。二是持续开展“文经我手无差错、事交我办请放心”活动，全体组工干部对“不思进取”、“能力不强”、“纪律松弛”、“作风不实”等4个方面，进行自查自纠整改问题100余个，全面提升组织工作质效。三是建立领导批示件跟踪督办制度，对各项工作实施“清单式、项目化”管理，制定任务、责任、督查三张清单，逐条核查落实情况，每月督查督办、每周跟进办理进度，加强督办结果运用，促进规范管理，推动组织重点工作落地见效。（孙竹君）