随着社会发展，各单位各部门在工作中面临的困难问题和突出矛盾日益增多，给广大干部做好工作带来了新的挑战。“道虽迩，不行不至。”面对各种新情况新问题，党员干部应当冲在前、作表率，多做“可行性研究”，把问题解决好，把矛盾化解好，推动工作迈步向前。

多说可行性的见解，用“积极态度”正视问题。“这个项目不行，我们这里没有原料。”“这项工作开展不了，因为没有资金。”“这个材料我写不了，我不了解情况。”……工作中难免会遇到这样那样的困难，这与工作人员自身的能力以及事情本身的复杂程度都有关系，但“世上无难事，只怕有心人”，我们党一路走来，之所以能攻克了一个个“暗礁险滩”、跨越了一片片“雪山草地”，原因之一便是共产党人有着“没有‘不行’”的信念。“没有做不到，只有想不到。”新时代新征程，党员干部在困难面前万不可退缩，更不可“煽风点火”，为不想解决问题、害怕解决问题找理由、找借口、找退路，坚决杜绝逃避问题、搁置矛盾的情况发生。要以问题解决为导向，盯着问题去，追着问题走，时刻保持头脑清醒，分析可行性原因，发表可行性意见，营造良好的工作氛围，激发正能量，凝聚广大干部群众思想共识。要坚定理想信念，注重党史学习，把党史学习融入日常，从党史学习中汲取革命先辈精神力量，感受信仰之力，锤炼“思想境界”，为解决问题打下坚实的思想基础。

多想可行性的办法，用“金石良方”应对问题。想要解决问题是解决问题的第一步，但不能只靠一股“英雄气”，关键要有“招”，且此“招”要有可行性，万不可天方夜谭、不切实际，只有“招招到位”，才能“题题有解”。党员干部要主动作为，对发表的意见建议，“趁热打铁”做好调查研究，千方百计提出具有针对性、可行性的办法举措，为解决问题开出“好方子”，不断增强广大干部群众干事、成事的信心和勇气。要善于积累解决问题的好经验、好方法，从书本上积累，从群众中积累，从工作中积累，从生活中积累，以点点滴滴、零零碎碎的积累丰富自身的阅历；同时，要善于转化积累成果，把积累的经验运用到实践中，在知行合一中锤炼干事本领。要敢于打破常规、推陈出新，在借鉴先进经验、典型亮点的基础上以创新思维探寻解决问题的新方法、新举措，制定切实可行的具体方案，推动问题解决“更进一步”。

多做可行性的实事，用“务实作风”解决问题。解决问题不能只停留在“嘴上说说”，不能把说了当成做了、把做了当成做好了，否则问题依然存在，甚至会滋生出一系列的新问题、新矛盾。现实中，部分单位为了在上级领导面前亮“政绩”，对存在的问题和不足采取各种手段进行“掩盖”，便出现了在创建卫生城市工作中“造盆景”的现象、在巡视巡察整改中“假整改”的现象、在产业发展中“空园区”的现象……这些行为，看似解决了眼前的问题，实则对长远发展起不到任何助推作用，反而造成资金和人力的浪费，是非常“不可行”的。党员干部要坚持做“实干家”，在困难问题面前付诸行动，按照既定的方案一步一步将问题加以解决。要着眼长远考虑，以人民群众利益为出发点，不搞劳民伤财的“形象工程”“政绩工程”，在领导面前讲实话、说实情，敢于亮丑揭短，争取上级部门的指导和支持，更加有效地解决好困难问题。

（云南省临沧市永德县委组织部  罗仕月）