“四下基层”是总书记在福建宁德工作期间大力倡导并身体力行形成的工作方法和工作制度。具有很强的现实价值与指导意义,乡镇干部当深刻认识、积极践行,持续推动“四下基层”落地生根、开花结果。

践行“四下基层”当树牢实事求是的科学态度。实事求是重要的思想方法和工作方法。实事求是,基础在“实事”,即搞清楚事实。乡镇干部在“四下基层”中要坚持从实际出发,做到“听实情”“说实话”“务实事”“求实效”。实事求是,关键在“求”,即探求研究。综合运用类比、归纳、推理等方式,对获取的信息、数据、问题等进行系统化、条理化的分析,去粗取精、去伪存真,由此及彼、由表及里,探究事物发展的特点、趋势、变化。实事求是,重点在“是”,即遵循规律。通过不断“求”找出问题的内在联系,总结提炼出一般性规律,在具体工作中,将感性认识上升为理性思考,用以指导实践,指导乡镇各项工作走好高质量发展之路。

践行“四下基层”当展现调查研究的现实价值。调查研究是践行“四下基层”的重要方法。乡镇干部要从“准、细、实”三个角度开展调查研究。调研方向要确保“准”。围绕推进乡镇高质量发展的阻点、人民群众生产生活的难点、基层改革攻坚的痛点等,做到“盯紧上情、盯牢中情、盯准下情”,选定调研课题,选准调研方向。调研内容要紧扣“细”。“天下大事必作于细。”因此调研方案要细化,调研提纲要细致,询问内容要细心,一线走访要重细节,盯住新情况,掌握新问题,从细微处发现大问题。调研方式要突出“实”。不搞“作秀式”,采取“专题式”,围绕特定主题全面摸清情况;不搞“走马式”,采取“蹲点式”,选取典型长期驻点观察;不搞“盆景式”,采取“走访式”,实打实深入群众,面对面交流。

践行“四下基层”当拿出抓铁有痕的工作劲头。空谈误国,实干兴邦。“四下基层”的最终目的在于拿出真招、硬招与难题“过招”,推动解决群众反映的“急难愁盼”问题。一是“锤子”要硬。健全考核制度,加强纪律监督,围绕干部作风、工作实效、群众满意度等开展专项督查和跟踪问效,引导并推进干部们践行“四下基层”,将“四下基层”的过程变成解决难题的过程。二是钉子要硬。“钉子”就是指乡镇干部自身要千锤百炼,熬打身板,多从群众交流中查不足、从实践锻炼中补短板、从对标先进中找差距,增强能力,让自己更锋利,确保钉得“稳、准、深”。三是决心要硬。面对难点、重点、焦点,要下定决心,排除万难,攻克难题,做到不畏惧退缩、不半途而废、不有头无尾,握紧“锤子”,以“咬定青山不放松”的定力和“一茬接着一茬干”的决心,一锤接着一锤敲,直到问题得到充分解决。(四川省乐山市苏稽镇人民政府 黄杨洋)