秉承严谨规范管理的“真心”，提升档案管理“精度”。组织人事工作始终坚持党管干部原则，按照“凡进必审”“反转必审”“凡提必审”原则，干部人事档案管理必须严格执行相关规定，时时刻刻本着对组织负责、对干部负责的态度整理好干部档案。
“青年人应该把学习作为首要任务，作为一种责任、一种精神追求、一种生活方式。”年轻干部是党和国家事业发展的生力军，阔步新时代新征程，必须修炼好“学习”这门终身课题，树立“终身学习”的理念，以“知之者不如好之者，好之者不如乐之者”的态度对待学习，“好学”“乐学”“践学”，做终身学习的“先行者”、敏于求知的“倡导者”、实干担当的“笃行者”，增强干事创业本领，更好地担负起党和人民赋予的使命。
“宣父犹能畏后生，丈夫未可轻年少。”年轻干部是国家的未来、民族的希望，肩负着时代的重任、历史的使命。但由于部分年轻干部出了校门就进单位门，缺少经验，想法多办法少，容易急功近利、好高骛远，因此在成长的道路上用好“学”“比”“实”三字尤为重要。
“法者，天下之程式也，万事之仪表也。”宪法作为我国的根本大法，是治国安邦的总章程，具有至高无上的法律地位、法律权威、法律效力。每年的国家宪法日，都是对宪法精神的一次庄重弘扬，时刻提醒着全社会弘扬宪法精神，秉持宪法理念。对于高校派驻纪检工作而言，深入贯彻宪法精神，不仅是时代要求，更是守护高校这片知识净土、培育时代新人的关键所在。
随着岁末的到来，年度考核也即将随之而来。年度考核不仅是对单位和个人全年表现的“全面体检”，更是对下步工作的激励和鞭策。开展年度考核，不能流于形式，要本着对工作负责、对他人负责的态度，从“考什么”到“怎么考”再到“怎么用”，都要像“绣花”一样用心、细心、耐心，形成工作闭环，唯如此，才能客观公正地做出评价，才能为新一年工作“起好步”“开好局”。
党的二十届三中全会通过的《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》把“坚持以人民为中心”作为进一步全面深化改革必须贯彻的重大原则之一，充分体现了以人民为中心的发展思想，彰显了“江山就是人民，人民就是江山”的千秋伟业，基层干部要始终坚持“人民至上”的崇高理念，以“问需于民，问计于民，问效于民”绘就基层工作新画卷，答好“改革”新考卷。
回望百年奋斗历程，中华民族从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃，离不开一代代人的初心、匠心和恒心。新时代新征程，党员干部作为时代的先锋、民族的脊梁，更需深植“三心”，以初心冲破迷茫，以匠心练就“绝活”，以恒心接续奋斗，汇聚推动中华民族伟大复兴的磅礴力量，为党和人民的伟大事业保驾护航。
又是一年岁末时，年终总结工作已提上日程。公务员个人年终工作总结不仅是对过去一年辛勤工作的回顾，更是对未来个人成长与工作提升的重要规划。然而工作中还存在一些“不敢写”“不想写”的情况，对年终总结敷衍了事。如此一来，年终总结便成了“年终负担”“无用之功”。笔者认为，应从“实”“效”“思”上下功夫，本着实事求是的态度，以提升效率为目标，以促进成长为导向，高质量谋划年终总结，推动问题整改及来年工作更上一层楼。
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