近年来，甘肃省白银市烟草专卖局（公司）始终聚焦“围绕中心抓党建、抓好党建促业务”这一工作思路，积极探索、勇于实践，以系统思维统筹推进党建工作与业务工作深度融合、相互促进，全面提高机关党建质量，增强中心工作实效，为实现企业高质量可持续发展保驾护航。
探索形成“1256”党建工作思路 推进党建与业务融合见实效
甘肃省白银市烟草专卖局（公司）立足新形势新任务新要求，积极探索形成“1256”党建工作思路，推动党建工作向纵深发展。“明确一个目标”，即以党的建设引领企业高质量发展为工作目标，深入贯彻落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，充分彰显政治引领作用，把加强党的建设工作与企业高质量发展目标任务有机融合，有效发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，全力推动企业高质量发展；“压实两个责任”，即通过分级分岗建立责任清单，重点突出“三级五岗”责任落实，形成抓党建工作合力，同时严格落实《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》等有关要求，紧盯市局（公司）党组、机关党委、机关纪委、党支部四个层级，建立多维度监督模式，认真履行监督职责，综合发挥党内监督力量；“突出五个抓手”，即抓实理论武装聚思想、严肃组织生活强党性、打造特色阵地显活力、健全制度标准促规范和强化督查考核抓落实。以“五个抓手”为具体举措，高度明确基层党组织的任务和发挥作用的渠道，持续发力基层党的建设，提升基层党建水平；“实现六个提升”，即政治领导力提升、思想引领力提升、基层组织力提升、和谐促进力提升、队伍凝聚力提升和发展推动力提升。通过抓实抓牢“五个抓手”，充分激活全局工作发展的强力引擎，将党的组织资源转化为推动发展资源、组织优势转化为推动发展优势、组织活力转化为推动发展活力。
构建“1453”党建与业务融合新模式 开启党建与业务融合新篇章
甘肃省白银市烟草专卖局（公司）聚焦“一条主线”，即聚焦“围绕中心抓党建、抓好党建促业务”这一条主线，推动业务工作开展到哪里、党建工作就延伸到哪里，把党的领导融入业务工作全过程；突出“四个层级”，即突出市局（公司）党组把方向、管大局、促落实作用，突出直属机关党委引导、推进、监督作用，突出基层党支部战斗堡垒作用，突出党员先锋模范作用，通过把牢“四个层级”，健全各层级党建责任清单，紧紧牵住责任制这个“牛鼻子”，推动党建工作责任落实；抓实“五个融合”，从“思想融合、文化融合、组织融合、机制融合、考核融合”五个方面，高度明确党建与业务融合路径及具体融合方法，找准党建与业务融合发力点;聚力“三个推动”，即推动中心工作提质增效、推动队伍建设全面过硬、推动服务群众走深走实，实现党建与业务工作同向聚合、深度融合，在促进党建工作与业务工作融合发展中，充分发挥了党员先锋模范作用和党支部战斗堡垒作用。
党建质量全面提升。甘肃省白银市烟草专卖局（公司）紧紧围绕争做“三个表率”重点任务，聚焦“政治过硬、组织过硬、作风过硬、纪律过硬、能力过硬”主要目标，建设“让党中央放心、让人民群众满意”的模范机关要求，扎实开展“四带头四争当”活动，推进“模范机关”创建工作走深走实，被确定为全市基层党建集中观摩点，并在2023年初被命名为2022年度市直机关创建“模范机关”先进单位。坚持党建带创建，创建促党建，推动全市系统精神文明建设工作提质增效，市局（公司）通过第十六批省级文明单位验收并公示，6家基层单位分别通过市级或县级文明单位初评验收，精神文明建设取得丰硕成果，有效促进基层党建工作质量全面提升。
重点工作全面落实。甘肃省白银市烟草专卖局（公司）坚持稳字当头、稳中求进总体思路，落实“十六字”调控方针，持续推进市场供需动态平衡，深化品牌培育，加快终端转型，有效促进经济运行质量和效益稳步提升，圆满完成省局下达的税利目标，并被市委市政府评为2021年度白银市地方经济突出贡献先进单位，获得奖励资金100万元。始终保持打私打假高压态势，持续深化联合协作，专卖管理保驾护航作用充分彰显，稽查支队和白银区局联合侦办的“11.26”案件，抓获犯罪嫌疑人24人，查获假冒卷烟成品仓库5个，现场查扣实物成品3060.78万支，涉案物品实物货值达3495余万元，是甘肃省开展打假打私工作以来破获的覆盖假烟产供销环节最多、链条最长、实物数量和货值最大的网络案件。建成运行“涉烟案件综合指挥平台”，形成“数据先导、多方协作”的监管模式，实现信息数据在终端与平台间的快速流通。组织开展“融冰2号”“秋风会战”等专项行动，有力打击了涉烟违法行为，维护了卷烟市场经营秩序。
队伍建设扎实有力。甘肃省白银市烟草专卖局（公司）深化运用高素质专业化干部人才队伍建设“1555”体系，强化领导班子建设，加大优秀年轻干部选任力度，选人用人工作精准性、科学性、系统性不断提高。组织召开年轻干部座谈会，为新入职员工配备成长导师，有计划、分批次选派13名基层一线优秀年轻干部到市局（公司）机关进行交流历练，选派6名机关优秀年轻干部到基层锻炼工作，为年轻干部提供了良好的锻炼机会和发展平台。建立健全青年科技人才选拔及培养办法、专业技术职务人员任期考核管理办法等制度，构建“五位一体”双螺旋高素质员工成长体系，进一步提升高素质员工队伍建设的科学性、精准性和有效性。
阵地建设亮点纷呈。甘肃省白银市烟草专卖局（公司）严格落实阵地建设“七有”要求，打造“党建教育中心阵地”1个，搭建“法治、安全”长梯2个，形成“党建+业务融合、廉政教育、创新发展、企业文化”4大长廊，建成“七有”党员活动室8个，构建“1248”党建文化传播链条，指引全体党员锤炼党性、发挥先锋作用，推进党建与业务融合发展,在规范化、标准化、特色化方面展新姿，实现“打造红色阵地守初心，构筑模范机关同心圆”的工作目标，进一步增强了党建文化的影响力、渗透力和感染力；结合地域特色、企业文化、业务属性，扎实组织开展党建特色品牌“矩阵”创建提升行动，戮力优化完善“和德”党建母品牌，凝练总结“两行六情”特色子品牌8个，分别为“和德•先锋行”“和德•和谐行”“和德•开拓情”“和德•红山情”“和德•乌兰情”“和德•景电情”“和德•会师情”“和德•金叶情”，整合形成了全市系统党建母子品牌矩阵，党员干部从“一个红”到“一片红”，党建品牌由“一枝独秀”到“百花齐放”；以甘肃烟草“陇之情”文化品牌为引领，以白银烟草“和”文化为中心，集中打造了“和•智”“和•惠”“和•清”“和•悦”“和•润”“和•安”六个文化子品牌，构建企业“和”文化品牌体系，推动白银烟草文化建设更加富有时代特征、丰富内涵、鲜明特色，用文化统一思想，凝聚奋进力量。
服务群众走深走实。甘肃省白银市烟草专卖局（公司）扎实开展“我与客户共成长•九个一”出彩活动，举办主题营销活动7场次，累计参与零售客户600余户次，零售客户获得感不断增强。持续提升客户服务质量，常态化开展客户满意度自主调查，着眼客户诉求、经营状况和问题症结，制定“一户一策”，有效提升客户满意度，2022年客户满意度排名全省第四，同比提升7个位次。充分发挥“三支队伍”模范带头作用，全面落实“五治融合、结对共建”活动实施方案，将基层党组织的政治优势、组织优势有效转化为基层治理效能，组织机关党员干部全部下沉社区，充实社区力量，亮明党员身份，认领服务岗位，参与社区治理，积极开展“三清一维护”、疫情防控、文明交通劝导、创城入户宣传等志愿服务活动，被授予2022年度优秀“双报到”单位荣誉称号。持续做好巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接，对所划分的联系村全面负责、结对帮扶，破解乡村在农村治理方面存在的常年积压问题，市局（公司）帮扶工作被评定为“好”等次，在推进精神文明建设、服务群众、为民办事方面起到了积极作用。
总之，围绕中心、服务大局是做好党建工作的重要遵循；创新思路、改进传统模式是激发党建活力的关键方法；硬件、软件“两手抓”“双提升”是有效提振干事创业精气神、凝聚党员干部奋进力量的重要途径。（甘肃省白银市烟草专卖局 吴柳莹）
