中建五局三公司西北公司西安华清学院项目位于西安市楼观生态区,是政府积极响应国家关于推动独立学院转设的重要项目,项目的施工进度及质量定位高要求严。在高强压下,项目的党建引领作用尤为重要。华清学院项目在进场后迅速成立党支部,创建“1235”党建工作体系,以党建+强基工程、赋能工程、践行工程、幸福工程、活力工程为发力点,明确支部工作目标,结合项目实际生产经营情况全力推进党建生产的高融合,为华清学院项目完美履约提供坚强组织保证。

强基工程:党建业务融合发展,稳步推进重点工作

项目于8月快速成立党工团组织,按期组织“三会一课”的学习。以强基固本、科技引领、融合生产等为工作重点,先后组织了党的二十大精神学习与讨论、“捂住建设者的钱袋子”、关爱空巢老人以及各项助力活动。通过正向引导、精准发力、攻坚克难,将党建根基深扎施工一线,做现场生产经营的“助推器”和“增速器”。

项目党支部以“亮剑”为支部特色品牌,以“一个党员就是一面旗帜”,“一个岗位就是一份责任”为口号。针对各重大工期节点将面临的问题,以党员先锋队、青年突击队等为抓手,积极调动青年员工主动奉献的精神,助力现场生产经营,做好现场施工障碍的“扫雷人”。在保证质量、加快推进生产进度的前提,持续巩固党建促生产、保履约的核心地位。

践行工程:抓好纪检监督,擦亮项目发展清廉底色

“问渠那得清如许,为有源头活水来”。项目依托纪检监督小组,严格落实每月廉洁警示教育、廉洁谈话、廉政宣传、“三重一大”等基础工作;并及时与新上任班子成员签订廉洁从业承诺书、“一岗双责”责任书;不定期组织项目管理人员开展党风廉政建设宣传教育、关键岗位人员七项权利自查自纠、积极开展“四种形态”的谈心谈话,从正反面定期开展廉洁学习,实现廉洁教育全覆盖,廉洁警钟长鸣。开展廉洁警示教育共计5次,敲响廉洁警钟;针对废材处理、疫情防控、付款比例等关键环节,开展纪检监督活动共计3次;创新纪检工作新模式,联点属地纪委开展廉洁共建活动,立好“清廉华清”的风向标,擦亮项目高质量发展的鲜明“清廉”底色。

幸福工程:切实做好服务工作,打造幸福党支部

项目以“同心同向、砥砺前行”为指引,创新党群活动载体,拓展活动内容,增强活动实效,切实做好员工娘家人。项目以工会为依托,在年初联合陕西省建设工会组织慰问工友活动,始终把农民工摆在重要位置,通过开展送温暖、送清凉、送慰问、送知识等举办形式多样、各具特色的活动,做实做细各项工友关爱措施,切实提高工友的自豪感、获得感和幸福感,增进各方人员对项目团队的认同感和归属感,打造幸福型党支部。

赋能工程:激发员工潜力,打造人才培养孵化器

项目制定了一套培养计划,以“四出”为目标,推进岗位融合、B角竞聘、座谈会、读书会、谈心谈话等工作,培养激励员工,充分激发“赶、传、帮、带”的学习热潮。进一步鼓励大家相互学习新技术、新知识、新理念,切实提升一线岗位人员综合素质,打破固有岗位,为员工职业发展创造更多可能性,为员工成长赋能加速,将员工培养成高质量人才、复合型人才,着力打造一支赋有“责任、创新、服务、廉洁、明星”综合型高能青年团,截至目前已为分公司输送分公司部门经理1名,项目班子1名,后备班子3名为公司人才梯队队伍贡献力量。

活力工程:创新活动形式,发挥宣传引导力

项目以党支部为着力点,积极探索新模式,为党建工作赋予活力。以“联建共建 打开新格局”为工作思路,组织联创联建活动,联络周边城管、派出所、社区及周边单位,组织主题党日活动、党建结对子、廉洁结对子、开展联结公益活动等,积极开展联建联创活动,拓宽党支部建设渠道,发挥党建引领作用。

同时,在项目层面开展“党员先锋”“党员示范岗”评先评优活动。树典型,强作风。形成积极向上、榜样带动的新格局,努力提高党员的综合素质和能力水平,发挥先锋模范带头作用。截至目前,项目党支部先后获得陕西省建设工会2023年“安康杯”竞赛优胜班组、中建西北区域总部“示范党支部”以及公司内部先进团体、优秀纪检监督小组、五四红旗团组织等荣誉称号,发表了省级工法两篇、论文发表四篇、实用新型专利立项两篇、市级QC一等奖、省级QC成果二等奖,目前正在全力申报西安市安全文明工地。

西北公司西安华清学院项目将党建工作和生产工作同等重视,融合发展。在“1235”党建工作体系的基础上,全力推进党支部战斗堡垒助推施工进展的中心建设,切实做到“两手抓、两不误、两促进”,发挥党员干部的先锋模范作用,加强督导与引导,进一步激发广大党员奋发进取,干事创业的精神,为华清学院项目完美履约提供坚强组织保证。（中建五局三公司西北公司  苏茹曼）