长沙黄花国际机场作为湖南的航空枢纽，在“一带一路”、“长江经济带”、“中部崛起”等国家大战略背景下，湖南省积极响应号召加快构建对外开放新格局，积极推进长沙黄花国际机场的改扩建设。走进长沙机场市政工程项目施工现场，工人们正在忙碌地工作，各种大型机器也在有序作业中，大家正铆足干劲抢工期、赶进度，施工现场一派热火朝天繁忙景象。

图1：项目效果图

（一）强化“三个引领”，推进夯基提质

把牢党建引领“方向盘”。项目进场即成立以项目经理为书记的党支部，制定《“党建进工地、支部建在项目上”标杆创建活动方案》、“创·星”特色党支部策划、“攻坚·先锋”行动方案等，明确党支部书记为标杆创建活动第一责任人。同时，召开党建标杆创建部署会议及月度推进会，就标杆创建相关工作进行安排部署，细化活动内容，明确工作标准，确保每一项工作落实到位、取得成效。

图2：党建标杆创建部署会

夯实思想引领“主心骨”。“创·星”项目党支部坚持做好“规定动作”和“自选动作”，以“一月一片一课一实践”活动、主题党日活动为契机，采用线上视频学习+线下专题党课+红色实践活动的方式，深入学习党的二十大精神及习近平总书记系列重要讲话和指示批示，组织党员前往黄兴故居、田汉故居等红色教育基地感悟伟大建党精神，进一步拓展学习视角，提升学习成效。

激活文化引领“原动力”。“创·星”项目党支部以多种形式开展学习，将核心理念转化为员工行为规范，积极宣贯中建集团“崇德善建 尚廉筑基”廉洁文化、中建五局“信和”文化，开展“争做文明有礼中建人”主题活动，将文化深化工作融入企业视觉阵地建设中，融入职工素质提升课堂中，融入“建证未来”志愿活动中，让文化理念知于心践于行。

（二）强化“五个融合”，提升工作质效

在融生产上“挑大梁”。项目以“保生产 促履约”为工作重点，划分形象进度责任区、安全质量责任区、科技创新责任区等，明确各责任区职责，深入推进党建与生产工作互融互促。举办年度、季度生产劳动竞赛及钢筋焊接技能比武大赛，营造各施工班组比学赶帮超的氛围。

图3：签订项目责任状

在融技术上“挑重担”。组建两支“党员技术创新团队”，通过确立“高效建造，一次成优”课题形成技术推广，制定涵盖10余项助力地下工程施工及履约保障的任务的科技推广清单，已累计整理5项科技成果，目前正在申报中，党员带头助力项目实现更快、更好的生产履约目标。

在融安全上“谋发展”。项目以安全工作在哪里，党建工作就跟进到哪里为目标，积极探索“党建与安全”深入融合的模式，开展“党支部书记讲安全第一课”、“查隐患、促整改、保安全”“党员身边零事故”等活动，并将安全教育纳入“三会一课”、主题党日，通过党员经验分享、感悟交流等方式，提高标准操作能力和发现、解决问题的能力，形成“人人讲安全、人人保安全”的良好氛围。

在融人才上“搭平台”。为确保新进员工能够尽快适应工作环境、胜任工作岗位、加快角色转换，项目执行“业务+成长”双导师制，严格落实“导师带徒、传帮带、谈心谈话”制度，定期对导师带徒情况进行跟踪了解，对导师与徒弟的培养情况进行考核，保证“导师带徒”制度落地见效。以打造复合型人才为出发点和落脚点，重点关注员工专业技术和岗位技能精进，每月开展业务培训，系统学习掌握施工、技术、安全等业务知识，提升员工综合素质。

在融团队上“聚合力”。坚持“以党建带团建，以团建促党建，党团共同发展”一体推进，结合自身特点，因地制宜地开展系列展以雪为令，除雪保畅、“见证未来青春有‘五’”等活动，进一步丰富员工生活，增强了员工的凝聚力、向心力和战斗力。

（三）强化“三项举措”，激发党建活力

联创联建，党员发挥大合力。项目通过“党建搭台 业务唱戏”工作机制，依托党建共建汇聚多方合力，搭建共商、共享、共赢的交流平台。党支部与中铁建工机场项目、北京赛瑞斯监理部、中建西部建设前往田汉故居开展“一心向党 激情精效 共铸长沙机场美好未来”主题党日活动；与湖南省人民医院岳麓山院区党支部开展爱心义诊等主题党日活动。

攻坚克难，党员冲锋第一线。项目成立党员先锋队和青年突击队，建立“党员双责任制”，党员带头接任务、担责任、抗压力。根据不同阶段任务签订责任书，激发岗位责任意识，刺激新生血液蓬勃发展，鼓励党员力量主动扛起大旗。

模范带头，党员扎根最基层。坚持“行动是最有力的带动”，将重点工作进行划片分区，由骨干党员带头包干、全面负责，充分发挥示范、带动和辐射作用。设立党员示范岗，党员带头啃“硬骨头”，突出抓好关键工序和薄弱环节，稳步提升工程质量和工艺水平。

未来，“创·星”党支部将继续坚守初心，以党建为引领，进一步深化党建工作与业务工作的融合，确保党的建设与项目发展同频共振、相得益彰。（作者：中建五局雷密红  杨泽）