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江西会昌县发展集团林投公司：推进建设“四强”党支部描绘绿色新画卷

浏览：80418 次发布时间：2024-12-12 13:47

本网江西讯（林秀萍）江西会昌县发展集团林投公司党支部深入贯彻落实党的二十大精神和生态文明思想，聚焦“走在前、勇争先、善作为”目标要求，紧紧围绕“政治能力强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强”标准，全面推进“四强”党支部创建，为推动会昌县林业高质量发展提供坚强有力的思想和组织保障。

强化政治引领，筑牢思想根基。始终把党性教育放在首位，严格落实“三会一课”、主题党日等制度，规范党内政治生活，强化党员的党性修养。组织党员深入学习生态文明思想，深刻领会绿色发展的重要意义，采取党员领学、辅导帮学、以督促学等方式，帮助党员干部结合职责学、持续跟进学、全面系统学。全年组织各类集中学习32余次，支部书记带头上党课4次，切实引导全体党员坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。坚持和完善重温入党誓词、党员过“政治生日”等政治仪式，丰富支部党内政治生活，让全体党员进一步明确自身党员身份，不断提高对党的事业的责任感和自觉性，以实际行动履行自己的庄严承诺。

提升组织功能，夯实战斗堡垒。加强支部班子建设，积极选派党员骨干参加党建业务培训，增补1名支部委员，优化党组织设置，切实增强支部凝聚力、战斗力，为支部党建工作开展提供有力组织保障。以“书记领航”行动为抓手，积极开展“党建+林长制、党员先锋岗、党员责任区”等系列党建品牌提升活动，党员干部带头深入林间地头、防火站点、景区敏感区进行暗访检查，同时驻守一线，靠前指挥森林抚育、森林防火宣传、检查和巡护工作，形成领导带头、党员示范的工作格局。坚持树标杆、带中间、督落后，结合开展“护绿提质我担当”活动，组建2支党员先锋队到各分场、结对社区开展林业政策宣传、安全隐患排查、环境卫生整治、文明宣传、矛盾化解等社区志愿服务30余次，为社区群众解决烦心事揪心事10余件；推荐了2名党员为集团“发展先锋”模范，进一步激发党员干部担当作为、奋勇争先的积极性和主动性，党员先锋模范及党支部的战斗堡垒作用更加凸显。

加强纪律建设，转变工作作风。以党纪学习教育为契机，引导党员深学细悟《中国共产党纪律处分条例》，组织党员职工前往县廉政警示教育基地、永隆乡王良军长事迹陈列馆及毛主席旧居现场教学，强化党员纪律意识，提高党性修养。建立廉政风险防控机制对林业项目审批、资源管理等重点岗位进行重点监督，督促干部高效干净干事。目前公司开展党纪专题学习5次、专题研讨6次、纪律专题党课2次、学习通报典型案例25余次。结合学习内容和工作实际，交流心得体会、分享思考感悟、探讨办法路径，进一步凝聚了共识、开拓了思路、振奋了精神。

强化党建引领，带动融合赋能。森林资源培育及保护成效明显。以支部“党旗红+满山绿”为引领，党员带头深入林区，指导完成造林抚育工作。2024年开始对5.7万亩国有林地进行改造，实施中央森林抚育项目19000亩；自主实施中、幼林抚育施肥面积约75000亩；实施封山育林17000亩；实施天然林保护工程项目46904亩；承接2025年度国有欠发达林场杉楠混交大径材示范基地项目415亩建设；高标准实施赣江源生态修复项目3000亩、南康家俱储备林基地项目310亩、省级林业科技推广项目217亩高产油茶示范基地建设、森林可持续经营试点项目1015亩，森林质量进一步得到提升。大力开展场外造林及油茶种植。通过“公司+合作社+农户”模式，与集体林权所有人签约林地租赁面积3004.9亩，完成油茶种植128亩，杉木种植84亩，剩余租赁林地全部依法依规向林业主管部门提交林木采伐申请，推动林业产业多元化发展。此外，林场还提供技术指导和培训，帮助林农提升油茶种植与管理水平，确保油茶稳产高效，改善农民生活水平，助力乡村振兴。主动对接林业碳汇开发工作。2024年碳汇项目重启，我场作为全县唯一一个全省CCER林业碳汇开发项目试点单位，大胆探索，引进社会资本签订林业碳汇项目合作开发合同，在我县国有3.8万亩林地内开展森林经营类碳汇开发，推进森林经营提质提效。全力推进苗木基础设施建设加强苗木培育，将苗木基地建设总规模达到300亩，每年出圃各类一级苗500万株以上，力争达到省级保障性苗圃建设要求，实现了党建工作与业务工作的深度融合。