近年来，大唐沈抚热力公司坚持以学习贯彻党的二十大精神为主线，坚持党建引领提升“五力”即引领力、组织力、推动力、向心力、影响力，以高质量党建激活企业发展“动力源”。

夯思想，以党旗红映向阳红心。该公司深入贯彻落实党的二十大和党的二十届三中全会精神，持续巩固拓展主题教育成果，将抓好学习教育作为一项重要任务，推出“学、思、践、悟”四字诀，公司领导班子发挥“头雁效应”，做到先学一步、学深一层、以点带面，让“头雁引领”拓展为“雁群齐飞”的良好局面。通过“线上 + 线下” 双轨并行的学习模式，充分发挥公司网站、微信公众号等线上平台即时性、便捷性的优势，将党的创新理论、党内政策规定以及先进党建经验等内容，以图文、视频、推文等丰富多样的形式精准推送，确保员工能获取最新学习资源。同时，在线下组织专题讲座、交流研讨、主题党日等活动，鼓励员工分享学习心得、交流工作经验，营造出“比学赶超”的浓厚氛围，推动理论学习入脑入心、走深走实，夯实全员思想根基。

创价值，以匠心红映发展丹心。该公司将党建工作与中心工作深入融合创效，积极开展“党员攻坚、干部突破”先锋工程，发挥“岗区队”攻坚作用，聚焦安全生产、能源保供、新能源开发、提质增效等重点任务，确立“党建引领+”项目9项，充分发挥党建价值创造效能，党支部挂牌攻坚，助力公司经营业绩大幅增长。以“智慧供热”为载体，从先进节能技术、智能控制角度对热力站进行智能化改造，完成了包含划小核算单元在内共计13个模块59项功能的智能供热一体化平台建设，做到了用数据说话、用数据分析、用数据决策、用数据管理、用数据均衡供暖。构建“党员就是客服员”，攻坚“智慧客服”建设，建立起涵盖客户服务、运行维护、舆情监控、后勤管理等“五位一体”的服务体系，有效解决供热诉求“季节性、集中性、区域性”的典型问题。确保党建工作中心工作同频共振、互融互促。

强堡垒，以信仰红映奋进决心。该公司把落实岗位责任、提升队伍素质作为推进支部党建工作的重点，推动党建进部门、进班组、进一线，并结合实际，坚持问题导向，以一线党支部为载体，充分发挥党员先锋模范作用，带头研究供热系统枝状管网特点，生成管网分级管控方案，确保精确到井室，细化到阀门。党员突击队根据各小区供热实际情况，结合多个采暖期各小区供热参数，带头攻坚测算围护结构热负荷，制定“一区一策”专项热力平衡调节方案，详细记录各级阀门开度，消除“近热远冷”现象，保证热力输送平衡有序。党员志愿者积极开展“访民温暖”“帮扶独居老人”“免费清洗滤网”“供热知识普及”等志愿活动，将关口前移，服务下沉，解决用户供热的“疑难杂症”，切实打通服务群众的“最后一公里”。(大唐沈抚热力公司  程泓皓)