本网河北讯（胡杨 刘宇涵）河钢矿业中关铁矿党委积极探索打造“党建+”联盟体，让党组织与班组结对联盟，再辅以活动联办、阵地联建、人才联动等手段，将生产经营中的重点、难点、疑点作为党建工作的切入点、攻关点，引导广大党员在降本创效、科技攻关中担当作为、创造效益，为企业增添新动能，助推矿山提质增效。

河钢矿业中关铁矿地勘质检党支部党小组组长

与生产班组长共同在对巷道现状进行实测，确保巷道顺利贯通

推进组织联盟。该单位党委横向班组之间进行结对，形成“联盟小组”，以“同时发挥作用”为着力点，推动党小组、生产班组、联盟小组“三匹马拉一辆车”，构建“一跟三进”管理模式，充分发挥组长主心骨、党员主力军、班组主战场作用，形成生产力、增添新动力。建立党委委员联系点制度，实行支部跟进、党员带头，党委委员和支委到一线、到现场、到身边，进行责任交底，完善上下贯通的组织体系，把党的坚强力量落实到基层。

河钢矿业中关铁矿“党员联盟攻关队”在生产现场调研攻关采矿安全生产课题

推进活动联办。将党支部与生产班组联合，同步开展形势任务教育，结合学习近期集团和公司重点会议精神开设“党课开讲啦”专题党课，调动全矿有生力量，形成党委书记“引领讲”、党委委员“履责讲”、党支部书记“带动讲”、科技带头人“领航讲”、优秀党员“典型讲”等一题多讲的授课方式，打破传统党课“一讲到底”的模式，真正让党课“活”起来，让党员教育“动”起来，让党员职工在党课学习中学知识、增党性、提素质。结合专业管理，矿党委联合开展“安全知识竞赛”、“职工演讲比赛”、“电工技能比武”等党建+联动活动，让党员和业务骨干在安全管理、技术比武中亮身份、展风采，发挥榜样带动作用，提升专业技术水平和岗位技能，带动全矿职工务实奋进、履职担当。

河钢矿业中关铁矿党员在支部活动阵地参观学习党建展板

推进阵地联建。该单位党委把党员活动阵地建设标准延伸到生产班组创建工作，以点带面、结合实际，既让生产班组共享党员活动阵地资源，又让生产班组的宣传栏、展示栏中融入党建元素，将品牌打造、文明创建、工作业绩提升有机结合，提高生产班组阵地建设水平，不断放大党建工作辐射效应。先后打造标准化党支部活动室5个、星级班组3个、市级“创新工作室”1个，省级“职工书屋”1个。

推进人才联动。以“王庆刚创新工作室”为依托，集合采矿、选矿、电气、地质等各专业类技术人员，聚焦复杂矿山安全绿色高效开采关键技术、5G+智能矿山建设体系关键技术、矿产资源综合利用技术等发展重难点，加大科技成果研究和应用落地，每名领导干部至少带头认领1项攻关课题和2名新成员，通过“老带新”形式，让年轻职工参与课题专业研究，获得现场第一手资料，更快成长成才。联合攻关组开展的“厚大富水地下金属矿围岩变形破坏机制与防控关键技术”课题通过河北省金属学会组织的科技成果评价，大幅降低采场巷道支护返修率，有效提高采矿生产效率，近两年为企业降本创效3000余万元。