党的二十大首次正式将“坚持和加强党的全面领导”等内容写入党章之中,成为全党必须遵守的政治原则与政治纪律。作为基层党支部,要始终坚持完整准确全面学习领会党的二十大精神,充分发挥党建引领作用,不断增强基层组织建设,以建设政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强的“四强”党支部为抓手,将党建工作与中心工作深度融合,以做实、做细、做强不断提升支部引领力、组织力、战斗力。
以政治建设为统领,持续抓强支部引领力
加强国有企业党的建设是坚定正确政治发展方向的有力保障。基层党支部,首要任务就是发挥政治思想引领作用,聚焦讲政治、守纪律、负责任、有效率,推动党支部在政治建设上强起来。作为一名基层党建工作部主任兼党支部书记,深度组织策划公司各层面传达贯彻党的二十大精神活动成为贯穿年度重点的主要工作。通过专题学习活动等形式的开展,教育引导广大党员干部坚定不移牢固树立政治意识;通过月度支委会、季度党员大会对习近平总书记重要指示批示和党中央重大决策部署必传达、必研究、必贯彻、必落实,引领党支部全体党员跟进学习习近平新时代中国特色社会主义思想;坚持开展政治体检,自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,不断提高广大党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力,切实转变支部党员工作作风;坚持严肃党内政治生活,按月开展“三会一课”和主题党日学习,持续抓好专题集中教育,党支部书记及支部委员要带头宣讲专题党课,确保把学习理论成果转化为支部建设的实际工作成效;坚持严格落实基层党支部组织建设,在支部换届、支委补选等工作上从严审程序、审方法、审人选,对支委会各项决议要严把政治关,持续推动党支部在思想、作风方面筑牢政治根基。
以党建促融为导向,有效夯实支部组织力
党的二十大提出要坚持问题导向,聚焦工作实践遇到的新问题、改革发展存在的深层次问题、党的建设面临的突出问题,不断以新理念新思路新办法解决问题。作为基层党支部,面对公司转型发展的大背景大趋势,始终坚持以党建促融为导向,以“八个专项提升”为重点,全面开展基层党支部标准化规范化建设,以支部提升夯实党建基础;党支部日常建设注重全面有效覆盖,由公司法务、技术、新能源、市场等部门的骨干党员组成,把懂党务、懂业务、懂管理的优秀党员干部选拔为党支部书记、党支部委员,以支部队伍提升建强党建促融水平;在推进分公司转型发展的进程中不断推动党组织应建尽建,要确保公司中心工作延伸到哪,党的组织和党的工作就推进到哪;结合支部覆盖业务部门的特点,制定了“党建引领+改革发展”“党建引领+风险化解”“党建引领+资源循环利用”学习活动计划,形成党支部工作年度有计划、月度有安排,活动有方案、推进有成效,把中心工作的重点任务和党支部的学习活动有效融合;同时围绕党的二十大绿色发展理念,重点组织“党建引领+重点项目”活动,带领党员深入新能源光伏项目现场学习参观,积极推进碳达峰碳中和知识普及,广泛宣传能源清洁低碳高效转型,通过学做结合、党建+业务,有效发挥党支部聚力攻坚和“党建引领+”在绿色转型发展中的关键作用。
以党员先锋为抓手,切实提升支部战斗力
加强国有企业党的建设是提升企业竞争力的重要举措。基层党支部始终坚持围绕中心、建设队伍、服务群众,充分发挥党员的先锋模范作用,组织支部党员立足本职岗位助力转型发展。党员先锋以党的二十大报告中关于全面依法治国、依法治企是推动央企转型发展的重要保障为指导思想,以“风险化解”为重点,通过先锋带领青年职工合力攻坚,切实提升法律案件化解成效,以增效益和控风险的实际业绩检验了党组织战斗力;以“看政治站位、抓政治建设,看作用发挥、抓担当作为,看工作本领、抓能力提升,看目标执行、抓责任落实”的“四看四抓”为工作方法,在法律风险防控的工作中,深入开展了“党旗飘在一线、党员冲在一线”行动,依托党支部成立党员突击队、设立“风险化解”党员示范岗,抓好任务分解,将党建引领工作与风险案件化解任务同部署、同落实,有效发挥党员引领示范作用;同时,聚焦新时代党的建设总要求,基层党支部始终认真落实党建带团建,以思想引领、理论学习、实践参与的方式,通过积极鼓励青年党员、团员参与“青年素养提升工程”“师带徒”等活动,为党支部青年人才搭建成长成才的平台;注重在业务攻坚主战场培养选拔优秀青年,鼓励青年团员入党,通过调整支部年龄结构建设,不断壮大队伍、扩大影响,突出党员模范表率作用,以党员先锋引导青年持续提升政治素养、专业素质,不断增强团组织凝聚力和战斗力,切实以党建引领夯实支部建设。
进入新时代,经济发展方式、行业竞争格局、能源发展趋势、经济结构转型都有了新变化和新要求。在新时代背景下,国有企业要持续保证思想和行动上与时俱进,积极创新、改革并开展好党建工作,只有坚持党的领导,进一步增强企业竞争力、凝聚力和引领力,才能有效地推动企业实现高质量发展。（大唐环境产业集团股份有限公司环保分公司第二党支部书记 余娜娜)
