本网江苏讯  1月28日，春节后第一个工作日，中石化盐城石油分公司召开2023年度HSE工作会议。会议以党的二十大精神为指引，坚持以习近平总书记关于安全生产和生态文明思想的重要论述为根本遵循，全面落实集团总部和省公司HSE年度工作会议要求，全面回顾2022年公司HSE工作推进和安全生产专项整治三年行动计划的完成情况，提出了2023年工作的主要思路和具体措施。

       公司领导班子全体，助理、总监，市县两级副主任师以上人员参加会议。

       警示教育

       会议组织全体人员收看安全生产电视专题片《生命重于泰山》。

       工作报告

       李迎松副经理作题为《压实责任夯基础 推进体系促提升  为盐城石油高质量发展提供坚实保障》的2023年度HSE工作报告。

       表态发言

       会上，经营分委会、工程分委会、大丰公司、建湖公司、上冈油库共5家单位负责同志分别作表态发言。

       会议总结

       公司经理顾亚平出席会议并讲话

       顾亚平表示，新年第一会，首先抓安全。这是贯彻党的二十大精神，学思领悟习近平总书记关于安全生产重要论述的具体行动，也体现了我们在经济领域为党工作的思想自觉、政治自觉和行动自觉。本次会议所作的HSE年度报告，明确了公司2023年HSE工作的指导思想，十大目标和八大抓手、二十六项措施。希望各单位认真学习，逐条加以落实。

       围绕当前形势任务，顾亚平提出三个方面工作要求。

       一、担当有为，坚决守牢发展要安全的生命线

       顾亚平指出，发展要安全，安全是发展的前提。这个理念越来越被广大干部职工接受，但口头的理念必须转化为务实的行动。安全发展关键在干部，关键在管理层。我们在场每个人身上都承担着HSE的管理责任、引领责任、行动责任。一是要做有感领导、务实领导，要把HSE工作的各项要求落到实处、不折不扣。二是要围绕短板问题抓HSE管理，聚焦各单位、各条线HSE管理中存在的短板问题，聚焦分公司HSE评价中的短板问题。切实抓好全年的8提升和26个具体措施，做到精准发力，靶向给力。要以平安稳定的HSE工作业绩助推公司的高质量发展。

       二、蹄疾步稳，开启加快高质量转型的新征程

       今天我们是新年首个工作日，HSE会议也是收心会，大家要迅速摆脱节日状态，转换频道投入工作。今天上午市委市政府召开全市绿色低碳发展示范区建设的推动会上，提出干部的状态决定了一个地区、一个板块、一个条线的全年胜败。对我们同样如此，再强调一下年初提出的2023年四个主题，一是安全管理提升年，我们基础还不牢，我们的最后一公里还有“断头路”，提升管理基础必须长抓不懈；二是网络发展持续攻坚年，要在去年新增9座加油站的基础上，今年新增10座加油站，改造13座形象站，再建设一批光伏站；三是易捷三年行动起步年，易捷条线要按照公司党委提出的15条高质量发展意见要求，认真落实，争先进位；四是人才队伍建设启动年，人才队伍工作要为千秋计，为长远计。要切实加大市县两级骨干岗位人员的交流，加大县公司机关管理人员老化加长板凳1+1培养计划，加快补上分公司骨干岗位人员基层锻炼这一课。各单位各部门都要围绕这四个主题主线认真谋划自身的工作路径，不等不靠，蹄疾步稳，开启新征程。

       三、众志成城，坚决打赢首季攻坚创效开门红

       元月份以来，在同志们的共同努力下，我们取得了一张非常靓丽的首月成绩单。截至到昨天，我们零售、直分销和易捷服务主要经营指标完成均排名全省靠前。春节期间，同志们放弃假日、夜以继日，以自己的努力与汗水，向组织交上了一张亮眼的成绩单。下一步，大家要进一步鼓足干劲，要挟势而为，乘势而上，确保旺季更旺，淡季不淡。要迅速掀起客户大走访，服务大比武，岗位大练兵的攻坚新高潮。用我们的苦干、实干、巧干实现一季度经营创效开门红。

       会议提出，所有的幸福都来自于奋斗，唯有奋斗才能创造辉煌，希望全体同志不断提高政治站位，坚定胜利的信心，弘扬斗争精神，制胜新赛道，创造新业绩，以实实在在的成绩回报组织的关注，回报群众的期待，向中国石化成立40周年，江苏石油成立70周年献礼。（供稿：盐城石油）

       编辑：雅文

       责编：杨书和