本网安徽讯（通讯员 李晨晨）安徽省淮北市烈山区烈山镇新北社区积极探索党建引领基层治理新路径，通过筑牢“微堡垒”、聚焦“微需求”、开展“微行动”、汇聚“微能量”四措并举，不断为社区治理注入新活力。

筑牢“微堡垒”，凝聚服务力量。社区党总支积极整合辖区内的党组织资源，联合驻区单位、“两新”组织等，成立了7个网格党支部，将党组织的触角延伸至社区的各个角落，凝聚起了超50名党员力量，构建起了横向到边、纵向到底的服务网络。通过定期开展支部主题党日活动，加强党员思想教育，提升党员服务意识，让每一位党员都成为社区治理的参与者、推动者，为开展“微服务”奠定了坚实基础。

聚焦“微需求”，精准对接服务。线上利用社区公众号、居民微信群等平台积极收集社情民意，2024年累计收集30余条意见建议；线下组织网格员、党员志愿者入户走访，覆盖居民达280户以上。经过细致梳理分析，帮助解决充电桩不足、顶楼漏水、墙皮脱落、邻里纠纷等30多个基层“微事项”。如，为解决村民出行不便问题，硬化拓宽5条田间生产路，共计800米；为解决电动车充电难题，社区多次与供电公司、物业联系，进行现场实地考察，经过多部门协调，为新北花园小区一期新安装充电桩6组90余个。

开展“微行动”，落实服务举措。创新推行“红色教育+”“岗位练兵+”“走访帮扶+”等党组织生活模式，围绕产业发展、人居环境整治、移风易俗、服务群众等工作，组织党员设岗定责，承诺践诺，常态化开展党员联系服务群众工作。2024年，开展理论宣讲类活动12场、开展市民教育活动12场、开展科普宣传活动12场、开展体育健身9场、开展文化风尚活动24场。深入开展“我为群众办实事”和“暖民心”活动，领办实事15件，完成15件，完成率100%。

汇聚“微能量”，营造共治氛围。以“积分超市”为纽带，以志愿服务为导向，制定正向激励的积分机制，建立积分管理制度。聚焦乡村振兴、应对突发事件、矛盾纠纷调处等方面，积极寻找和选树身边榜样。2024年，社区表彰“优秀党员”“最美媳妇”“优秀网格长”等5人，并将其纳入区镇“星级文明户”“最美家庭”“月评十佳”等评比范畴。坚持“以分换物”原则，有效激发党员群众内生动力，让“小积分”成为助推志愿服务的“大能量”，为社区治理注入“源动力”。

责任主编：徐静

编辑：朱林