本网安徽讯（通讯员 杨韩丽) 安徽省淮北市烈山区临海童街道临涣矿中心社区是典型的矿退和老旧社区，公共基础设施陈旧，社区居民人居环境痛点、堵点、难点等问题凸显，社区党支部着眼急为老百姓所急，坚持民生导向开局，推进老旧社区治理与区域党建共融，为社区基层整合治理提供了根本保障。

坚持全面领导，提升基层治理政治引领力。社区推动党的组织和工作体系向小区延伸，把支部建在网格上，以网格党支部为“半径”，聚焦“一格多用 网格均衡化”，大力开展楼栋“微治理”，实现网格全覆盖；把“群众满意度、社区环境整治、矛盾处理”等做为工作重点，发挥网格楼栋长“活地图”、“活户籍”作用，为居民办事“不断档”、为群众服务“不打烊”，通过党群协商议事平台进行“民事、民议、民决”，开辟“小区治理、多元共治”新路径，截至目前为居民办实事300余件，开展环境治理工作35次，矛盾调处38次。

坚持群众路线，提升基层治理群众协同力。社区不断提升人民群众是基层治理的“主人翁”意识。用心用情绘制，基层党组织引领带动多方参与、齐抓共管、全员治理的“同心圆”，把人民群众的呼声和愿望作为第一信号，建设“共融共促、共驻共建、共治共享”的“共同体”，树立“共同体”意识，发挥“同心圆”作用，明晰明确不同行动主体的治理责任边界和清单，提升基层社会治理的主体协同力，实现基层治理主体协同效能的最大化，目前，共开展共驻共建活动18次。

坚持工作宗旨，提升基层治理组织牢固力。社区围绕党建引领和重点业务工作进行党建品牌的重塑再造和完善丰富，形成党建引领与高质量发展深度融合；加强党组织建设和党员教育，践行新时代“枫桥精神”，设立“全科”服务窗口，打造“全科”服务队伍，推动最多跑一次全能服务、后台铁脚板深入网格的无缝对接模式，把“民有所呼，我有所应”作为建设“皖美红色物业”的出发点和落脚点，彰显“红”的颜色，体现“治”的成效，不断提升居民和人民群众的幸福感与满意度。

责任主编：常青

编辑：朱林