本网安徽讯（通讯员 张赛君）安徽省淮北市烈山区古饶镇前岭社区以党建引领为抓手，着力打造“家在烈山”党建品牌，大力推行“薪火传家、同心治家、暖心护家、齐心建家”社区治理“家模式”，凝聚多元共治力量，全面提升社区治理水平，切实提高群众的获得感、幸福感、安全感。

匠心筑梦 “薪火传家”守初心

推进矿退社区治理，关键是要建立起聚集居民情感的纽带，让居民有归属感和认同感。社区居民大多是曾经熟悉的工友，大家有着共同的煤矿记忆。为此，社区开展了老照片征集活动，向退休职工征集老照片等素材，开展“回家看看”座谈会，老人们聚在一起，共同回忆往昔的峥嵘岁月。社区党组织还邀请优秀矿退党员向新时代青少年们开展重温煤矿精神“薪火传家”行动、“矿退党员宣讲”活动，收集辖区矿退党员的优秀事例，弘扬老党员职工的奋斗精神，引导青年党员志愿者在奉献中锻炼自我、塑造品质、服务社会。

党群联动 “同心治家”聚民心

创新实施“吹哨报到”机制，多形式收集信息，及时发现问题，根据问题性质和管理权限“吹哨派单”，做到“小事不出网格，大事不出社区”，共同解决居民关心的“急难愁盼”问题65次。

调动多元力量参与社区共建共治共享，利用社区党支部、业主委员会、物业公司等各方面资源，建立信息共享、事务共处、评价反馈机制，确保小区基础设施改造提升、文化休闲活动等有人抓有人管，推动社区治理合力聚起来、居民自治活起来、物业服务暖起来。

建立红色邻里议事机制，依托“老党员驿站”“红茶议事坊”“百姓说事点”等特色阵地，动员社区党支部、居民群众等共同召开“板凳会议”，解决群众最关心的问题，发挥居民“热心肠、善调解”优势，调解邻里纠纷，构建居民共治共享新格局，推动“小区事小区议、居民事居民办”成为常态，实现由社区“单向发力”向“全民参与”转变。

便民利民 “暖心护家”暖人心

以高效率解决群众问题为目标，社区在大厅设置“一岗通办”服务台，选任政治素质高、业务能力强、服务水平高的社区工作者作为“一岗通办”专员，“一站式”接待来访居民群众、接受政策咨询、帮助办理事务，实现“只进一扇门、只找一个人、能办所有事”。针对老、弱、病、残、孕等特殊重点人群，实行“一对一”结对服务，提供预约上门、延时错时服务。给群众提供更好的办事体验，大大提高服务群众工作效率，提高居民满意度。

深入践行以人民为中心思想，实施“四进社区”活动。积极组建红色先锋服务队伍，依据居民的需求，划分为困难帮扶、矛盾调解、便民服务、公共服务、社情民意、隐患排查6支队伍。依托党员的特长、服务意向将红色先锋队伍沉入网格，把服务精准送到居民家门口。社区联合医院、学校、派出所、社区志愿者等开展各类健康服务和公益活动，包括义诊活动、健康知识宣传讲座、心肺复苏现场教学、端午节包粽子、六一文艺汇演、反诈宣传、电动车宣传等各类活等23次，丰富居民精神文化生活，持续推动民生事业建设。

组织引领 “齐心建家”强信心

社区充分发挥党建联盟作用，按照“党建引领、多元参与、共建共享”的原则，由社区党支部牵头，整合辖区事业、企业、在职党员、物业等单位优势资源，组织召开党建联席会，共建活动、共商社区治理，提升党建联盟工作实效。

社区常态化开展“红色串门 暖心敲门”行动，定期访问探视、上门送学，征求党员管理、党员教育、社区工作开展等方面建议30余条。老党员成立“银辉志愿服务队”，主动向社区认领联系群众、民事协调、环境维护、宣传能手等一系列岗位，充分发挥自身优势，为社区的和谐发展持续助力。对于流动党员进行季度排查，摸实数、清去向，建立“蓝鹰希望”党员工作台账，成立前岭社区“风筝云”支部，邮寄“红色包裹”、发放政治生日贺卡30余份，开展线上学习链接分享200余次，鼓励其到居住地进行报到，积极履行党员的义务，让服务不断线。

责任主编：常青

编辑：朱林