近年来，云南双江勐库镇精准聚焦乡村振兴人才需求，坚持党建引领人才工作，人才引育和人才挖掘并重，人才合力持续凝聚，为乡村振兴注入源源活水。

       深化党建引领，配强乡村振兴“领头雁”。在村“两委”换届中，从青年人才党支部、退伍军人、教师队伍和致富带头人中选拔村党总支书记、主任共8名，回乡大学生10名通过换届选举进入村“两委”，现任村“两委”平均年龄36.3岁，最高学历大学本科。积极发挥青年人才党支部培育储备干部作用，鼓励村“两委”成员参加学历提升课程，认真抓好发展党员工作，选树茶产业发展党员带头人30名，返乡创业大学生和退伍军人代表170名，为进一步绘好乡村振兴蓝图奠定人才基础。

       加强人才培育管理，蓄满乡村振兴“人才宝库”。以农村实用技术培训为重点，围绕畜牧养殖、茶叶种植与管护、茶经济、茶艺师、评茶员、电子商务、抖音直播等开展劳动技能培训，有效提高农民劳动技能，拓宽就业渠道。近年来共举办各类培训班710余场次，培训农民3.5万余人次，实现家家都有一个“科技明白人”或“手艺人”的目标。鼓励村干部通过自考、电大、党校函授等形式提高学历和业务能力，加强岗位技能培训、轮训和轮岗，村干部适应新时代新任务的能力进一步增强。加强人才摸底管理，分类建立人才信息台账，注满人才“蓄水池”。目前，“人才宝库”中有自主创业退役军人54人；中小学专职教师335名，高级教师130名，初级职称188人，市级骨干教师6名，学科带头人5名；有副主任医师1人，主治医师5人，执业医师5人，全科医生11人，村医37名；制茶匠人510余人，高级茶艺师18名，初级茶艺师670余名，茶树、果树嫁接人才400余人，劁猪劁牛人才15人，种植养殖病虫害防治和畜牧养殖防病人才120余人，抖音等营销类主播810余人。

       抓好产才融合发展，锤炼乡村振兴人才“生力军”。立足茶产业发展人才需求，组织开展茶园管理、茶叶加工制作、茶艺茶道等专业技能培训，提高农村劳动力生产技能水平。依托茶协会党支部、核桃协会党支部和家庭农场，组建产业发展带头人队伍，通过“1+X”传帮带、理论和实操技术培训等方式，把本村农民培养成技术农民，把技术带头人培养成党员，把年轻党员培养成技术能手，以产引才、以才促产、产才融合之路越走越宽。（云南双江自治县勐库镇  陈昌伟）