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乡村振兴

江苏淮安小闸村:扬长避短齐努力  奋战新年争先进

浏览:133164 次 发布时间:2023-03-04 11:05

       本网江苏淮安讯(郭枭天 高学东)江苏省淮安市淮安区朱桥镇小闸村紧紧围绕党委、政府全年工作目标,固强基层堡垒、着力扬长避短、狠抓班子建设、壮大集体经济等方面瞄准目标“加速跑”、全力以赴“战鼓擂”。

       固强基层堡垒——以党建引领争先进。新的一年,该村以“三会一课”、主题党日活动为契机,组织全体党员干部再次重温入党誓词,不忘初心,牢记使命 ,通过:“观、讲、学、悟”等方式,把党员教育从传统理论教育模式转为情景教育,将红色文化教育融入到党员干部日常教育,让党员干部“充电加油”,同时融洽党群关系,积极为民办实事,时刻关心百姓的每一件事,实行“三单”机制,做到“村民点单、村部派单、党员接单”,建立健全党员干部档案,加强“党总支——党支部——党小组——党员”四级网络管理,确保党建工作纵向到底,横向到边,不留形式,注重实效,让党建引领真正助推乡村振兴。

       着力扬长避短——以强攻弱项争先进。今年,村两委将过去的防违、拆违和总部经济这两大弱项作为新年的强攻目标,新年一上班,我们便重新成立了防违、拆违领导小组,由党总支书记为第一责任人,分片包干,明确责任,充分利用“红黑榜”制度和公开上墙曝光等方式,晒问题、找病根,构建“反向倒逼”机制,每天一汇报,每周一通报,对发现的问题进行即查即改,确保“清零”。其次,采取走出去、请进来的方法,持续联系、对接跟进、储备招引一批洽谈企业,积极发展总部经济,确保完成力争超额完成税票任务指标。

       狠抓班子建设——以队伍过硬争先进。该村新年伊始,对两委班子成员进行一次彻底整顿,牢固树立一心为公的思想,重新制订奖惩制度,强行入轨,让人人感到紧迫感、危机感和责任感,通过定性、定量考核,让大家思想有动力、肩上有压力、工作有活力。做到指标明确、任务到位、责任到人。建立一支永葆浩然正气、涵养淡然静气、广接自然地气的“三气”村干队伍,确保拉得出,打得响。

       壮大集体经济——以集体增收争先进。党总支书记许兆明告诉我们,起步就是奔跑,开局就是冲刺。新的一年,他们将充分发挥集体智慧,发散思维,找准发展突破口,通过土地流转、投资收益、资源发包、资产出租、自行经营等多种方式;因地制宜找准发展方向,多渠道探索、多条腿走路,盘活用好集体资源资产,加大“造血”功能,切实扛起乡村振兴重大责任,坚持党建领航,突破思维定式,以更高的标准、更大的力度、更实的举措,先行先试,先试先行,创新构建集体经济健康持续发展新机制、新模式,推动富民强村步伐更快、更稳、更持续,为乡村振兴“蓄电充能”。

 

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