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乡村振兴

跨越千里“结远亲” 人才帮扶促振兴

浏览:91628 次 发布时间:2023-05-31 22:20

自2016年中国农业大学帮扶帮东村开始,7年来,中国农业大学始终坚持“依勐堆之所需、尽农大之所能、扬农大之所长”,在勐堆乡村振兴的伟大实践中彰显了中国农业大学“解民生之多艰,育天下之英才”的办学理念,通过派驻第一书记、定期组织专家学者团队指导帮扶,为帮东村的发展凝聚力中国农业大学力量。

一、按需选派一批。采取“第一书记+研究生团队”模式,建立人才帮扶机制,中国农业大学凭借自身的农业科技和人才优势,结合帮东村实际,先后派出4名干部担任驻村第一书记,为帮东村谋规划、出思路,解难题、破瓶颈。开展中国农业大学驻镇康县帮东村第一书记送任仪式,为帮东村源源不断输入人才。同时,派出中国农大工学院车辆研究生第一党支部研究生团队10余人,围绕帮东村水稻、甘蔗、肉牛等当地支柱产业,开展农业技术推广培训,通过“指导技术生产、帮带基层党员”,培养了一批“懂农业、爱农村、爱农民”的村组干部,切实将高校人才的智力优势转化为发展优势。发挥中国农大研究生定点支教优势,每年派遣硕士研究生到帮东村完小进行支教,让中国农大先进理念扎根学生心中,提高帮东村的教育水平。

二、教授帮带一批。在帮东村挂牌成立中国农业大学教授工作站、云南省李小云专家工作站临沧市分站,为帮东村发展提供广泛多样的人才资源。在现代化边境幸福村建设中,发动群众铺设石板路、种植花卉、修建围墙,让群众逐步掌握村庄的建设能力。选派2名帮东村年轻村干部到深圳、杭州、延安等地参加“中国农大-腾讯乡村CEO培养计划”,并围绕“合作社运行与管理、数字化营销与品牌打造、乡村治理、资源与产业特色挖掘”等进行培训,让“土专家”“田秀才”脱颖而出,成为提振乡村振兴的“内生动力”。为拓展乡村职业经理人视野,学习典型成功经验,选派7名创业致富带头人、返乡创业人员、合作社中的青年管理人才到沧源参加“乡村CEO计划实地考察”,并通过一对一导师指导,不断对前期乡村振兴企划书进行修改完善,推动项目的落地实施。同时,明确2名“CEO”负责帮东村集体资产的运营管理,对帮东村农米、农菊进行线上和线下销售,切实做到扶上马,送一程。

三、精准培训一批。扎实开展农博士科研帮扶活动,农博士深入产业发展一线,对甘蔗品种、病虫害防治、化肥使用、栽培技术、收割机维护保养与故障诊断等方面进行详细指导,结合帮东村情况,提出了一系列方案和建议,提高蔗农栽培甘蔗的技术和能力。利用涉农高校的优质资源和红色“1+1”党支部结对共建,构建农民线上培训平台,开设助农小课堂,开展蔗农技术、新型农民技能等培训5期820人,增强党员干部现代化能力。依托中国农大、李小云教授团队挂钩帮扶优势,开展村组干部能力提升及生产经营人才,二、三产发展人才培养工程,切实把党建资源、人才资源转化为发展资源,为帮东“三农”工作高速发展注入活力。(云南临沧市镇康县勐堆乡  李顺仙)

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