勤廉校园建设是教育公平的基石，是维护良好教育生态的坚强保障。为深入学习宣传贯彻落实党的二十大精神，进一步推进勤廉校园建设，营造崇勤尚廉，风清气正的育人氛围，江西赣州市安远县第三中学以强化三个“引领”为抓手，全面落实勤廉建设要求，将廉建设与立德树人有机融合，营造风清气正，敬业勤学的良好校风。

      一、强化党建引领，夯实“勤廉基石”

      2015年以来，安远三中党支部结合学校教育教学实际，将党建工作与思想政治文化学习、师德师风建设、教师教学业务提升、学生德育教育等中心工作紧密结合起来，创建了以“文化引导、师德引航、业务引领、育人引路”为基本内容的“杏坛四引”党建创建工作模式。

      “杏坛四引”党建创建模式，全方位调动党员教师工作积极性，发挥先锋模范作用，引领广大教师奋发有为、勤勉工作，成效显著。学校育人文化氛围明显浓厚，师德师风建设进一步加强，教育教学整体水平得到显著提升。

       二、强化师德引领，打造“勤廉阵地”

       一是加强学习，提升修养。组织全体教职工开展经常性的学习活动。认真学习宣传贯彻党的政治理论、党的十九大、二十大精神、习近平总书记系列重要讲话精神。结合学校教育教学实际，认真组织学习《中小学教师职业道德规范》，江西省教师职业道德八不准和赣州市教师职业道德七项严禁，认真撰写学习心得体会。在理论学习中，采取集中学习与个人自学相结合的形式，营造全员学习的良好氛围，促使全员能力大提升、作风大转变、工作大进步。二是发掘典型，树立榜样。在学校官方微信公众号平台上，开设了“师德楷模”“名师风采“每月教育教学之星先进事迹”等专栏，鼓励全体教职工在实践工作中学先进、当先进。三是师德承诺，强化监督。结合党建引领教育高质量发展的“五大行动”，积极开展“廉洁教育”活动。组织全体教师签订了《党风廉政建设承诺书》《拒绝有偿补课公开承诺书》《拒绝酒驾醉驾承诺书》等，通过“一书一承诺”督促严格按规矩行使权力。同时，健全了教师职业道德考核督查机制，建立了安远三中教师师德师风个人档案袋，将教师职业道德教育贯穿教职员工队伍建设全过程，不断增强党员教师的法制意识和责任意识。四是以案说法，强化教育。通过开展“拒绝有偿补课公开承诺专题动员会”“春节假期落实中央八项规定精神暨师德师风警示教育专题会议”“师德师风教育专题会议”，观看“远离酒驾，安全回家”等宣传教育片，并结合学校的违纪案例，以身说法警示全体教职工。

       三、强化思想引领，铸牢“勤廉之魂”

       一是结合中心工作开展形式多样主题活动。根据上级党委文件精神，开展了五红“培根铸魂”系列活动：红色故事人人读、红色故事人人讲、红色歌曲天天唱、红色活动月月有等；结合党建引领教育高质量发展的“五大行动”，开展了师德楷模先进事迹展播、教育思想大讨论、学习强国知识竞赛、师德师风应知应会知识竞赛等活动。通过主题活动、专题授课、党建+等方式强化思想引领，铸牢师生“勤廉之魂”。二是思想引领，助力“双培养”工作。结合“双培养”方案，扎实开展“传帮带”工作，领导干部结对青年党员、教师活动，探索“双师带徒”模式，为青年教师和青年党员量身定制培养计划，助力青年教师和青年党员快速成长成才。三是育人引路，做学生成长护航人。党员教师带头开展“温情导师”活动。每位党员教师与所在教学班学困生或“留守孩”进行结对帮教，做他们的导师。通过“党员教师同上一节思政课”活动，推进了学校“大思政课”的开展，落实立德树人、培根铸魂的育人目标，引导学生成为担当民族复兴大任的时代新人。

       勤廉自律，是干事创业的基石。安远三中将认真学习宣传贯彻落实党的二十大精神，将勤廉学校建设要求贯穿于教育工作的各方面全过程，营造风清气正的校园政治生态，助推学校教育教学高质量发展。(江西安远县第三中学 孙霞明)