自 2023年 9 月以来，建设银行遂宁分行积极助力当地政府在全市推广“一长五联+积分制”乡村治理工作，取得了令人瞩目的成绩。

“一长五联+积分制”模式独具特色。“一长”即按地域相邻原则每 20 户编为 1 个“点”，由农户民主推荐“点长”负责推进工作。“五联”包括文明联创、卫生联洁、应急联动、产业联带、困难联帮。同时，制定了详细的《“五联积分”管理办法》，设置包含五大项数十小项的积分指标，各村还总结出便于记忆的积分口诀。评议工作由村上设立的评议委员会负责，包括评定、结果运用和监督指导，确保公平公正。对排名前 3 的点位给予积分奖励，以建行生活消费券形式发放，可在当地建行生活超市兑换消费。经费投入由政府和建行按 5:1 比例出资，存入村集体经济组织账户专款专用。

这一模式带来了诸多显著成果。在政府与企业联动方面，遂宁市人民政府和建设银行四川省分行协同推进，凝聚强大合力。建行发挥金融科技优势，提供“智慧村务”、“建行生活”、“裕农通”等工具包服务乡村治理，各区（市）县也创新落实工作要求，实现工作系统集成和群众组织有序。在邻里关系方面，以“点”为单位的评比活动让邻里之间联系更加紧密，责任共担、荣誉共享，邻里纠纷矛盾减少，优秀传统文化得到弘扬，“主人翁”意识更加牢固。在群众热情方面，物质与精神奖励相结合，村规民约从条款约束变为奖补激励，群众积极性高涨，乡村治理实现从“推着干”到“比着干”“争着干”的转变，积分兑换成为新场景。

“一长五联”乡村治理积分激励模式已成为政企联动的典范。基层政府认为该模式契合乡风文明治理主责，为乡村治理提供了新路径；乡村层面，农村人居环境明显改善，村民荣誉感和主动性提升，邻里关系更加融洽。遂宁全市涌现出多个治理效果突出的行政村，真正做到了“一村一策、千村千面”。

“一长五联+积分制”乡村治理模式达到了政府治理有效、群众满意、社会称赞的良好效果，为乡村振兴注入了强大动力。相信在未来，这一模式将在更多地区发挥积极作用，推动乡村发展迈上新台阶。