本网湖南讯（通讯员 何雯）“要全力加强招商队伍建设，提升招商能力，有序开展招商小分队的培训学习和外出挂职，加强招商引资宣传推介，全力打造良好营商环境。”10月17日，湖南省新邵县委书记黄海蓉在全县商务工作推进会上的讲话掷地有声。

近年来，新邵县以市场主体期待和诉求为导向，不断优化营商环境，通过夯实基础、创新方式、紧盯项目、强化保障、力促消费等形式方法，综合推行招商引资工作，全县商务和开放型经济工作稳步推进，新增国家级专精特新“小巨人”企业1家、省级专精特新中小企业7家、省级制造业单项冠军企业2家、省级绿色工厂3家。截至目前，全县共有国家级专精特新“小巨人”企业4家、省级专精特新中小企业22家、省制造业单项冠军企业4家。

下步，新邵县将准确把握政策导向和发展趋势，立足新邵需要和产业实际，精准锁定招引目标，深入开展靶向招商，有针对性地建链延链补链强链，加快把主导产业、特色产业做大做强。

一是树立招大引强的意识，重点加强对“三类500强”以及“国字号”“央字头”等行业领军企业的招引力度，力求形成“引来一个、带动一批、辐射一片、支撑一方”的集聚效应。二是紧盯细分领域招专引特，既要抓住行业龙头大项目，又要抓好专精特新小项目，重点聚焦循环经济、电子信息、生物医药、新材料、机械制造等前沿细分行业，在差距最小的领域下先手棋，在高质量科创项目招引上下狠功夫，着力引进一批隐形冠军、“小巨人”“独角兽”企业和项目，积极抢占新赛道、塑造新优势。三是紧盯产业链条招上引下，把重点放在引进“建链、强链、补链、延链”项目上，全面掌握产业集群现有企业情况，全面摸清产业链各环节企业分布情况，针对性引进产业链关键环节、上下游配套企业，推进产业集聚发展，提升产业整体竞争力。四是紧盯稀缺要素招才引智，拿出管用实招，营造良好生态，努力引进一批产业急需的领军人才、管理人才、科创人才，更好促进技术研发和成果转化，加快把人才关键变量转化为高质量发展的最大增量。

此外，新邵县活用老招、善用新招、敢用奇招，从完善体制机制，精细实施专业招商；深耕重点地区，扎实开展驻点招商；善用企业资源，借力推进以商招商；建强主阵地，持续加强园区招商等方面做文章，对标对表开展招商引资工作。要求各相关部门持续开展“三送三解三优”行动，积极深入企业，了解生产经营情况，落实纾困惠企政策，帮助企业解决各种困难问题。牢固树立“不叫不到、随叫随到、服务周到、说到做到”理念，用心用情用力服务好企业。持续推进“放管服”改革，深化“一网通办”，打造“一件事一次办”升级版，提高企业和群众办事的便捷度，打响“身在新邵、办事高效”的营商环境品牌。

编辑：艾三喜