近日，扶余市组织部档案服务中心积极响应时代发展需求，以提升档案管理质量与服务效能为目标，推行了一系列创新且务实的举措，为全市组织工作和干部队伍建设筑牢坚实基础。

规范管理，筑牢档案工作基石。档案管理规范化是确保档案工作有序开展的关键。扶余市组织部档案服务中心严格遵循档案管理的相关标准和规范，对干部人事档案进行全面、细致的梳理与分类。他们精心制定了涵盖档案收集、整理、鉴定、保管等各个环节的详细流程，确保每份档案的材料齐全、分类准确、装订规范。在档案收集过程中，工作人员主动与各单位密切沟通，建立高效的信息传递机制，及时掌握干部的任职变动、考核结果、奖惩情况等重要信息，确保相关材料能够及时、完整地归档。通过这种严谨的管理方式，保证了档案内容的真实性、准确性和完整性，为后续的档案利用提供了可靠依据。

科技赋能，加速档案信息化进程。为了适应数字化时代的发展趋势，提高档案利用效率，档案服务中心大力推进档案信息化建设。中心引入了先进的档案管理软件，构建起数字化档案管理系统。该系统具备强大的档案信息录入、存储、检索和查询功能，工作人员只需在系统中输入关键词，就能在瞬间获取所需的档案信息，大大缩短了档案查阅时间。同时，数字化档案管理系统还具备数据备份和安全防护功能，有效保障了档案信息的安全。这一举措不仅显著提升了档案管理工作的效率，还为干部选拔任用、组织考察、人才培养等工作提供了更加便捷、高效的服务支持。

强化培训，打造专业档案队伍。档案服务中心深知，高素质的档案管理队伍是做好档案工作的核心力量。为此，他们高度重视档案管理人员的培训与学习，定期组织形式多样、内容丰富的业务培训活动。培训内容不仅涵盖档案管理的政策法规、业务知识，还包括信息化技术应用、档案保护与修复等方面的技能。通过邀请行业专家授课、组织实地参观学习、开展内部经验交流等方式，不断拓宽档案管理人员的视野，提升他们的业务水平和综合素质。经过系统培训，档案管理人员的专业素养得到了显著提升，为档案管理工作的高质量开展提供了有力的人才保障。

扶余市组织部档案服务中心负责人表示，未来将继续秉持“为党管档、为国守史、为民服务”的宗旨，不断探索创新，持续优化档案管理与服务工作，为扶余市的经济社会发展贡献更多的力量。相信在这些创新举措的推动下，扶余市组织部档案服务中心将在档案管理领域取得更加优异的成绩，为全市各项事业的发展提供更加坚实的档案支撑。（扶余市委组织部 孙海宁）