本网江西赣州讯（欧阳强）近年来，江西省安远县坚持和发展新时代“枫桥经验”，聚焦基层基础建设，通过织密平安网格、增强调解力量、搭建服务平台、完善工作机制、强化法律宣传，促进矛盾纠纷多元化解，不断提升基层矛盾纠纷化解能力，确保将矛盾纠纷发现在基层、调解在基层、化解在基层。

织密平安网格，构建矛盾排查网络。安远县在原有640个综治网格基础上，结合县情进一步将网格调整至653个，并将城区划分成36个片区60个网格，探索建立城市社区、社区居委会、网格、住宅小区业委会、楼栋五级共建共治体系，创新打造“七彩社区”治理模式，选拔了楼事长1125名，实现了网格全覆盖，网格力量触地生“根”，增强了矛盾纠纷信息排查能力，实现了基层矛盾纠纷信息的快速收集与响应。截止目前，成功调处纠纷1615件，涉及金额428.9万余元。

增强调解力量，提升矛盾化解水平。为了解决基层调解力量薄弱的问题，安远县采取司法机关干部下沉、公开选聘专职人民调解员等方式，充实基层工作力量，形成“1名司法所负责人+2名专职调解员+综治干事+村（居）书记”的“1+2+N”调解力量模式，全县176个村（居、社区）成立了调解委员会。每年组织基层调解人员开展2次业务“大比武”活动，进一步查找自身差距，提高综合业务能力，进而增强基层调解员为民服务水平。

搭建服务平台，推动矛盾源头化解。安远县积极统筹资源，通过置换、改建、翻修等方式对基层公共法律服务平台进行改造升级，实现公共法律服务工作站与司法所规范化建设一体推进，积极探索打造“1+5”法律服务矩阵模式，服务乡村振兴，目前已建立平台19个，完成了公共法律服务平台全覆盖。同时制定了调解品牌提升行动方案，在全县打造了以“安和调”矛盾纠纷多元化解中心为主品牌+N个子品牌（老黄调解室、老绅士、“茶香嫂”工作站等）的“1+N”品牌模式，实现了矛盾纠纷化解品牌的“一乡一品”发展，让基层群众在家门口就解决烦心事。

完善工作机制，实现矛盾多元共治。安远县紧紧围绕人民群众多元解纷需求，创新思维，联动协作，整合调解资源，深入推进完善多元化解工作机制，推行律师参与化解涉法涉诉案件，充分发挥行业部门、群团组织、行业协会等力量在矛盾纠纷多元化解中的重要作用，推动建立人民调解与法院调解“庭所共建”对接联动机制、乡镇司法所+工会“三师一室”职工维权服务工作机制等机制建设，实现了多元解纷机制之间的资源共享与优势互补，将诉调对接前移，为源头预防、多元化解百姓烦心事，提供法律框架内利益相互兼容的解决方案，助力社会矛盾纠纷在法治轨道上更加便捷、高效、一站式、低成本的解决。

强化法律宣传，促进矛盾依法化解。打造了“五支普法队伍”（普法讲师团、法律顾问、法治副校长、法律明白人、普法志愿者），为基层普法配备“普法小喇叭”、“流动小展板”，以部门联动、热点结合、创新载体等方式构建“大普法”格局，采取普法小摊进圩、普法小喇叭入组、普法一封信到户的模式，进一步提升了普法宣传的覆盖面和宣传质效，同时深化法律顾问工作，加大法律顾问督导力度。截至目前，开展“送戏下乡”大篷车、“春联送法”、“送法助就业”、“入学第一课”等各种普法活动1200场次，送法进校园80余场次，发放资料13000余份，提供法律咨询4000余次，有效增强了基层群众的法律意识。