本网甘肃讯（臧秀娟）山丹县认真贯彻落实省委、市委基层党建基础建设攻坚行动要求，坚持以党建引领新业态高质量发展为目标，持续在组织引领、服务保障、融入治理三个方面积极探索，不断提升新业态新就业群体的幸福感和获得感，有效激发新业态新就业群体党建新动能。

健全有力的组织体系，提升新就业群体归属感

8月10日，在国道312线山丹服务区司机之家休整好的货车司机们开启了新的一天繁忙工作。

“我县货车司机数量大，以前平台企业‘管事不管人’、主管部门‘靠近不走近’，导致这一群体缺乏政治引领，‘隐形’党员不在少数。”山丹县组织部有关负责同志介绍，要想办法握指成拳，汇集各方力量，协同发力将这项工作抓细抓实。     

为进一步强化组织引领，山丹县制定《关于加强非公经济组织和社会组织党建工作若干措施》，构建县“两新”工委牵头抓总、行业各负其责、社区党委兜底管理的工作格局。坚持“抓行业、行业抓”，先行成立交通运输行业党委、物业行业党委和功能型流动党员党支部、物业企业党支部，选派51名机关干部到“两新”组织和新业态新就业群体党组织担任专职副书记，“点对点”指导党建工作，助力企业发展。

该县还深入开展“组织找党员，党员找组织”活动，社区和行业主管部门协同发力，对全县新业态群体进行摸排，分类建立经营运行、职工队伍、党员队伍、出资人和党组织建设情况台账，做到及时更新，动态管理。目前，全县有快递企业8家、外卖平台企业2家、物业企业35家、货运企业29家，货车司机、物业人员、快递员和外卖配送员等从业人员2497人，其中党员170人。

完善暖心的服务体系，提升新就业群体幸福感

“渴了，累了，到红色驿站喝口水、歇歇脚，不仅能看书充电，还有急救药品、法律咨询等服务。”如今，在山丹县的社区党群服务中心、商圈楼宇中可以看见一道暖心的红色风景。

用“心”推出暖“新”服务，该县借助社区“大党委”组织优势，充分整合社区党群服务中心、群团阵地等打造10个高标准“红色驿站”“司机之家”“小哥加油站”等暖心驿站，为新就业群体提供避暑取暖、饮水就餐、学习交流、车辆维修、法律咨询等服务，切实让暖“新”服务站成为深化共驻共建、提供贴心服务、传递党的温暖的“红色阵地”。

针对新就业群体需求，该县坚持将新业态从业人员纳入社区、工会、团委、妇联及相关部门关心关爱对象，统筹开展节日慰问、交通安全、法律援助等活动，赠送雨衣、手套、凉茶等“爱心礼包”100多份，让新业态新就业群体幸福感成色更足、获得感更可持续、安全感更有保障。

打造高效的治理体系，提升新就业群体参与感

“世博丽景小区东门北侧有一停车位不合理，影响视线，很容易产生安全隐患。”前几天，外卖骑手龙靖在送餐路上发现道路街道停车位规划不合理的情况，及时利用“丹城小管家”微信小程序随手拍上传了平台，很快相关部门就对该停车位进行了调整处理。

据悉，该县充分发挥快递物流一体化整合服务优势和快递（外卖）小哥走街串巷“移动探头”优势，积极开展“千名快递员、外卖员社区报到”等活动，推行“红色快递员”“先锋骑手”、党员示范岗、党员突击队等做法，依托“丹城小管家”小程序搭建社区“吹哨”平台，50余名快递员、外卖小哥带动新就业群体在配送途中户外工作期间通过“随手拍”，累计反馈基础设施损坏、小区卫生死角、消防通道堵塞等民情线索160余条，积极参与社区民意收集、突发事件直报、辖区安全预警、文明创建监督等活动120余场次，不断推动新业态新就业群体党建工作与城市基层治理互促融合。

（来源：中共山丹县委组织部  张峰）