近期，云南省云县2023年第2期中青年干部培训班顺利结业，来自全县各单位的39名优秀中青年干部结束为期1个月的“学习之旅”。县委组织部、县委党校创新培训教学方法，锚定中青年干部成长“学、思、践、悟、恒”五部曲，充分运用“5＋”新模式将中青班打造成为培养云县后备领导干部的“黄埔军校”，着力锻造出政治强、业务精、作风严的中青年干部队伍。

练好“学”字曲，“教学单元＋资深讲师”立体化辅导，让“学”有所获。秉承“学以促用、用以促学、学用相长”原则，科学设置入学教育及理论教育、军事训练、党性教育、党中央决策部署和县委政府中心工作、现场教学、形势政策与能力提升、实践教学、学习总结8大教学单元，邀请市委党校教授、市直部门领导干部、县委领导、县直部门领导干部和业务骨干等运用讲授式、互动式、案例式、体验式等多种教学方式，找准“靶心”、因材施教，让学员强弱项、补短板，以学增才、以学促干。此外，针对日常工作情况，专门设置公文制作规范、办公软件应用辅导、公务礼仪素养等日常必备技能辅导，有效帮助学员全面提升个人综合业务素养。

练好“思”字曲，“现场教学＋重温历史”多点位观摩，让“思”有所悟。纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。坚持理论联系实际，课堂教学与现场教学相互穿插，是本次培训的“亮点”之一。现场教学期间，学员们深入爱华镇老虎箐、下坝田，云南凯耀威新能源科技有限公司，田心物流园区，晓街乡中共云县地下党支部晓街联络站遗址馆开展现场教学，重温红色历史、感悟革命精神、坚定理想信念、提高思想政治素质，全面了解了我县在工业发展、经济建设、乡村振兴等方面的举措和成效，让思想认识再一次得到净化和升华。“历史是最好的老师，现场是最好的教材，步入晓街乡中共云县地下党支部晓街联络站遗址馆，那一段段感人的故事、一幅幅珍贵的照片、一件件老物件，深深感染着我、震撼着我，使我更加坚定了向他们学习的信念。”中青班学员严康说。

练好“践”字曲，“实地调研＋基层历练”多形式实践，让“践”有所为。坚持理论联系实际，通过“实践＋历练”方式取得“大练兵”的良好效果。组织学员分组到爱华镇小忙兔村、长坡岭村、勐勐村、平掌村，以“党建引领基层治理”为主线开展实践教学，旨在进一步提升学员的“七种能力”，学员们结合各实践教学点实际，群策群力、合理分工，充分发挥自身特长优势，用心用情用智用力解决基层难事、群众烦事，引导群众积极参与乡村治理、绿美建设和爱国卫生“7个专项行动”等工作，各实践点的“基层治理”“绿美建设”等工作得到有效提升，并涌现出了很多好做法、好经验，形成了较好的示范带动作用。

练好“悟”字曲，“主题研讨＋经验分享”深层次交流，让“悟”有所得。拓宽交流渠道，搭建学员展示平台，精心设计研讨式教学，让学员擦出“思想火花”，促进学学相长。围绕“惜岗位、转作风、争先进——中青年干部如何提高履职能力的思考”等主题，学员结合自身实际，积极发言，各抒己见，展开紧张的思辨讨论和激烈的头脑风暴，逐渐从“观点纷呈”到“形成共识”，充分锻炼了学员的组织协调、语言表达、逻辑思维、应变协调等能力。开展工作经验交流分享活动。来自各系统各单位的学员结合自身工作经历，以及在党校学习的所思所想所悟，分享自身工作经历经验、处理问题的方法对策、成长成才过程中的收获体会。

练好“恒”字曲，“择优选派＋跟踪考察”全方位培养，让“恒”有所成。注重源头培养，在学员遴选和跟踪培养工作上做严做实，健全中青年干部全链条培养机制。把好学员“身份关”，严格落实学员择优选派参训制度，要求年龄在35周岁以下，符合政治素质和业务能力好、干部群众认可度高等要求，并经单位党组织推荐，县委组织部认真研究并报县委同意后方可成为正式学员。构建链条式培养机制。落实中青班学员培训考核评价制度，全方位掌握学员参训过程考勤纪律、理论学习、党性锻炼、生活纪律等情况，综合评定学员培训成绩等次，结业后对学员的学用转化、履职能力、岗位动向、作风建设等方面全程跟踪了解，将机制运用结果作为培养干部、发现干部、考察识别干部的重要依据，切实推动中青年干部培训“提质增效”。（云南云县委组织部 阮浩）