为积极实现“红旗班组”建设、打造高素质员工队伍,中海油服物探事业部工程物探班组组建了一支以“听海者”为党建品牌的技术型红旗班组。听海,即在工程勘察领域不断探索海洋更深处的奥秘。在实际工作中,该班组已培育出公司级的青年先锋1名、青年岗位能手2名、优秀员工2名。优秀的成绩离不开工程物探班组建设的三大“秘籍”。

聚焦主责主业,引领青年思想

始终坚持思想引领,将“伟大建党精神”内化于心、外化于行,着力提高政治领导力、队伍战斗力、群众凝聚力。在海洋油气田的建设中,工程物探班组主要为其提供地质灾害分析和风险评价的技术支持。在向深水勘探开发的进程中,从熟悉的业务领域转变为面对一个个未知的难题。为积极“探索海洋的记忆”,班组以冯湘子青年创新工作室为载体,紧盯客户诉求和需求,开展各类创新创效活动,力争实现优质高效地解决客户生产痛点和难点。对外和其他业务关联部门开展联合党建,交流借鉴优良经验,实现共同进步;对内强化班组管理,建立有效的管理体制和指导方针。

构建人才梯队,践行人才兴企

始终秉承人才是第一资源的理念,致力于为人才搭建干事创业的广阔舞台,营造浓厚的技术创新氛围。工程物探班组定期进行技术技能比拼,连续组织了多期“工程物探专项技术跟踪”活动、“这是我的底线”数据质量控制图版比拼活动等,激励成员互鉴互通,努力实现经验共享,最大限度提高工作效率;量身打造兼具班组特色的“菜鸟起飞卡”,将入职三年内应该掌握的技能或应该具有的经历整理在册,帮助新成员在三年内快速适应工作节奏。“菜鸟”们通过菜鸟起飞体系的培训,提升底线意识,步步稳扎稳打,明确进步方向,加快成长步伐。今后,班组还将针对工程师的不同阶段,建立“初中高”全梯队定制化成长指南,让不同水平的工程师面前都有一座“看得见、摸得着”的灯塔。

挖掘专业深度,拓宽技术广度

始终在提升作业效率方面狠下功夫,倡导树立良性的竞争意识,不断激发个人潜力,号召全员追逐更高的荣誉。工程物探班组作为技术型班组,班组内成员集思广益,成功申报海油众创项目1项;制定创新攻坚作战图谱,对正在运行的科研项目、信息化项目进展定期跟踪,对进展缓慢的项目,集中班组力量进行精准指导。针对信息化项目,班组安排专人进行勘察数据治理和桌面云系统的维护工作,定期与平台开发单位进行意见反馈,不断优化系统效果,为勘察数字化发展奠定坚实基础,先后获得集团公司级QC优秀成果5项,公司级技术进步奖1项,技术革新奖3项。

工程物探班组将以此为起点,持续关注员工自身和集体的共同成长,结合青年创新工作室,在工程勘察领域深耕蓝海,牢牢把握高质量发展这一首要任务,践行“碧海丹心、能源报国”的誓言,在建设世界一流企业的浪潮中创造一流的班组!（通讯员：李昱霏 范金 贾克滨）