本网北京讯 2023年是学习贯彻党的“二十大”精神开局之年，中建西部建设西南有限公司北京筹备组党总支（以下简称：北京筹备组党总支）主动发挥基层党组织战斗堡垒作用，坚持政治引领，把牢政治方向，通过打造党建品牌、带动文化氛围、树立榜样标杆，以高质量党建赋能区域高质量发展。

一、推进红色引擎，强化理论武装

聚焦“党建+”模式，坚持党的建设与生产经营同谋划、同部署、同推进、同考核，严格落实“第一议题”制度，制定第二批主题教育学习计划，扎实开展理论学习和调查研究，切实把主题教育成果转化为深耕区域市场的强大动力，确保主题教育走深走实、见行见效。

聚焦文化引领，秉持“开拓”与“超越”的企业文化基因，建立“价值创造”的信任共识，全方位推进“大砼”文化落地，打造文化长廊，制作“大砼”文化主题创意视频，培育“大砼”文化宣贯标兵，做优做强文化“软实力”，绘好心齐山移的“新蓝图”。

聚焦实践教育，坚决种好责任田、守好主阵地、汇聚正能量。先后组织党员干部、青年骨干等赴十三陵“明镜昭廉”研学基地、昌平区烈士陵园、天安门广场等地参观学习，组织红色教育主题观影活动，开展义务植树、雷锋志愿宣讲，不断加强理想信念教育，补足精神之“钙”。

二、夯实组织建设，锻造过硬队伍

推动党建“四同步”落地，及时开展集中学习、民主选举、党员发展等日常工作，将全体党员紧紧团结在党组织周围，做实做细党的建设基础工作。严格落实党内重大事项请示报告制度，坚持党管干部、党管人才，进一步提升区域干部管理水平；开展干部谈心谈话，增强党员干部担当意识。

优化管理模式，深化队伍建设。构建大商务管理体系，理顺总部和厂站两个层级职责，打造“筹备组班子-部门长-厂班子-科室长”四支队伍，切实发挥领头羊作用。大力营造“以业绩论英雄”的实战文化，基本形成拔尖人才领军、骨干力量支撑、年轻队伍跟进的良好局面。

发挥企业优势，积极对接内部和外部资源，推选人员参加青年领军人才培训班、青马工程、党务培训班等多层级活动。开展职工劳动竞赛活动，营造比学赶超的争先氛围，发挥助力重大工程建设的推动作用。加强绿色建材领域人才建设，截至目前，北京筹备组3名管理人员获得行业专家组专家成员认定。

三、汇聚群团合力，强化央企担当

畅通职工诉求渠道，建立健全部门和厂站联络人制度，通过工会主席接待日、职工慰问座谈、幸福指数调查问卷等多种渠道线上+线下搜集职工诉求，了解员工动态，2023年累计搜集并解决反映薪酬福利、业务培训、后勤服务、困难帮扶等问题诉求10余件，持续打造职工幸福工程。

充分发挥党总支“把方向、管大局、保落实”的领导核心作用，坚持党建带团建、促工建，为职工免费办理北京工会服务保障卡，争取工人司机免费体检名额，今年以来，累计申报党建特色品牌一项，收获工人先锋号、红色基石先进党组织、优秀共产党员、青年安全生产示范岗等公司各级荣誉十余项。

凝聚职工力量，发挥央企担当。“杜苏芮”台风期间，发挥党员突击队先锋模范作用，装载防洪沙袋3000余袋用于抗洪救灾，协助做好积水应对处置和群众避险转移安置准备工作。在投入人力的同时点对点捐赠一批保障急需的生活物资，下属单位班诺厂和桥昌厂分别捐赠100方混凝土用于灾后重建和道路修缮工作，收获属地政府的一致好评，累计收获锦旗4面，感谢信3封。