根据市委和高新区党工委有关要求,(飞地办、高铁办)今日上午召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想教育专题组织生活、党员民主评议会,并查摆出突出问题。为切实抓好整改,经飞地办党支部班子集体研究,制定如下整改方案。
一、总体要求
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的二十大及二十届二中全会精神,站在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的高度,切实将问题检视整改作为推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的重要抓手,作为对党员、干部进行党性教育的重要内容和强化自我革命、推动工作提升的重要途径,坚持问题导向,着力查找政治偏差,查摆解决问题,进一步强化管党治党的坚定性、自觉性和有效性,做到在即知即改、立行立改上担当作为,在真“学”实“做”上深化拓展,做到思想问题和实际问题一起解决、新问题和老问题一起解决、个性问题和共性问题一起解决、党组织问题和党员个人问题一起解决,推动全面从严治党,确保市委、高新区党工委决策部署贯彻落实到位。
二、评议整改内容及措施
整改落实工作在飞地办党支部班子集体领导下开展,党支部书记与班子成员根据职责分工具体负责。整改措施和具体责任分工如下:
(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。
1.关于“用新思想武装头脑方面还有差距”的问题。
整改措施:
(1)坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为当前最重要的政治任务,原原本本、逐字逐句学习《习近平著作选读》《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等内容,跟进学习习总书记最新重要讲话和指示精神,准确把握思想精髓和核心要义,做到入脑入心、学思用贯通、知信行合一。
(2)制定《党组理论中心组学习计划》,每次党组会议必学新时代中国特色社会主义思想,每月开展集中学习2次以上,邀请相关上级组织部门开展专题讲座2次以上,班子成员围绕习总书记最新重要讲话和指示精神开展研讨交流5次以上。
(3)自觉把学习作为一种政治责任,创新学习方式,充分运用“学习强国”等新媒体平台开展自学,培养担当精神、斗争精神,提升斗争本领,在斗争实践中历练,努力增强“八项本领”、提高“七种能力”。
责任领导:飞地办党支部王川书记,
整改时限:即知即改并长期坚持
2.关于“用新思想推动工作方面还有差距”的问题。
整改措施:
(1)深刻领会、准确把握习总书记一系列重要讲话的内涵与实质,深度融入“西康、康渝”高铁建设征迁工作等重大战略,精准对接谋划,城市创建、生态建设、民生保障等方面的重大项目,全力保障安康高新区的重点发展建设项目。
(2)充分发挥班子带头作用和党员、干部“头雁效应”,按照市委市政府、高新区党工委要求,推动富家河以西"飞地"片区、区域经济高质量发展结合起来,做深做实项目前期工作,主动与市区相关部门对接,确保各项重点建设。(3)组织党员干部积极参加上级部门组织的各类培训,每年邀请相关部门对班子成员集中进行培训不少于3次,开展专题讲座不少于2次,班子成员带队外出学习不少于2次。
整改时限:即知即改并长期坚持。
(二)维护党中央权威和集中统一领导方面。
3.关于“落实上级决策部署效果还不明显”的问题。
整改措施:
(1)坚持在党支部会议、副主任以上办公会议及时学习市委政府、和高新区党工委管委会出台的重大政策措施类文件,由班子成员对分管领域和征迁工作有关重大政策、重要文件精神进行解读辅导,带头提升党员干部谋划确保推动重点项目建设发展的能力和本领。
(2)深入推进“转变作风改善项目建设发展环境保障年”活动,以“四严四治”专项行动为抓手,聚焦“不担当不作为、不落实落不实”作风积弊,集中解决影响和制约优化营商环境等工作中的突出问题,不断提高(飞地办、高铁办)工作执行力和落实力。
(3)研究制定《督查制度》,加大对市委政府、高新区党工委管委会的重要指示批示精神落实、重点工作推进的督查力度,对懒政怠政和不担当、不作为的干部,严肃追责问责,促进各项重点项目、重点工作任务贯彻落实,切实推动(飞地办、高铁办)征地拆迁工作作风好转,形成干事创业的良好氛围。
责任领导:高铁征迁办主任王宏伟。
整改时限:即知即改并长期坚持。
4.关于“意识形态工作责任制落实不到位”的问题。
整改措施:
(1)严格落实意识形态工作责任制,加强意识形态与征迁领域的风险隐患管控,每月听取各征迁工作组长意识形态工作汇报2次以上,坚决维护意识形态安全。
(2)班子成员带头管征迁阵地、把握导向、强化队伍,带头批评并及时制止各类错误观点、错误倾向,坚持重大部署、重要问题第一时间研判、引导,牢牢把握意识形态工作动态的主动权。
(3)健全突发公共事件新闻应急处理和重大网络舆情应急处置机制,加强网上舆情分析研判,推进舆论焦点、热点、隐患点排查化解常态化,及时研究应对措施,超前行动,防患于未然。
(飞地办党支部)
整改时限:即知即改并长期坚持
(三)践行宗旨、服务人民方面
5.关于确保“高新区基础设施建设环境保障依然薄弱”的问题。
整改措施:
(1)围绕建设安康国家高新区区域副中心城市目标定位,全力做好遵照高新区党工委管委会《国土空间规划》编制等各项工作,推动城市规划、土地规划、空间规划等多种规划互相衔接、有机统一。
(2)紧紧围绕安康国家高新区安康市副中心城市定位,坚持“精致、精细”工作导向,聚力实施风貌改造、安居改善、道路建设、绿化美化、城市保障五大工程建设的征迁工作的保障,大力开展专项整治行动,下足“绣花”功夫,着力打造宜居、宜业城市环境的有力保障,夯实安康高新区副中心城市建设基础。
6.关于“惠民实事推进力度不够”的问题。
整改措施:
(1)牢固树立以人民为中心的发展思想,坚持实事求是与密切联系群众相结合,工作中继续更多深入基层,多倾听拆迁群众意见建议,多为拆迁群众办实事好事,在群众中汲取工作智慧和力量,寻找解决问题的方法和路径,不断提高为民服务的能力。
(2)进一步强化领导,靠实责任,压实任务,采取得力措施,在确保项目任务的前提下,加快征迁工作进度,规范项目用地的征迁管理,确保将各项惠民征迁政策用足用活;实事办好、办实,发挥好效益。
(四)求真务实、狠抓征迁工作落实方面。
7.关于“攻坚克难勇气不足”的问题。
整改措施:
(1)强化责任担当、坚持目标标准任务,自觉把思想和行动统一到以习总书记为核心的党中央决策部署上来,力争更多重点建设项目盘子在飞地园区平稳落地。
(2)聚焦群众反映强烈的困难及突出问题,深入调查研判,采取有力有效的措施,让群众感到主题教育带来的幸福感。
8.关于“抢抓机遇意识不强”的问题。
整改措施:
(1)认真研判国家投资"康渝"高铁建设发展导向,抢抓"西康、康渝高铁" 项目建设用地上的重要节点和战略机遇。
(2)自觉践行新发展理念,以高质量发展为目的,以绿色崛起为导向,紧紧围绕全区经济发展实际,遇难题科学研判,抓主抓重、切入要点,研究对策、谋划明年工作,推进安康高新区2024年民生工程、项目建设和招商引资等安排意见,推动各项工作抓实见效。
(3)班子成员加强对飞地片区的全局性重大问题和热点难点问题的研判,围绕经济发展、生态环保、项目建设、社会民生等重大问题开展研究,在工作中发现问题,在重点中发现机遇。
(五)以身作则、廉洁自律方面。
9.关于“敢于揭短亮丑的勇气不足”的问题。
整改措施:
(1)飞地办党支部成员坚持要把批评和自我批评摆在重要位置,正确认识开展批评与自我批评和班子团结和谐之间的关系,杜绝“老好人”思想和情面问题,创造有利于正确开展批评与自我批评的的政治氛围。
(2)切实发挥党员干部率先垂范的作用,结合主题教育,通过“群众提、上级点、自己找、互相帮”的方式,继续深入查找自身存在的问题,对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除,提高党员干部做好新形势下群众工作的能力。
(3)扎实推进监督执纪问责工作,有效运用“四种形态”贯穿遵守监督执纪全过程,定期开展廉政约谈,筑牢思想防线,推动“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态。
10.关于“工作作风需要进一步改进”的问题。
整改措施:
(1)严格落实关于进一步加强自身建设的意见,督促班子成员履职尽责、担当作为,对分管工作大胆管、大胆抓,对工作任务不推脱、不上交,确保高新区党工委管委会决策部署不折不扣落实。
(2)树立担当、包容、创新、实干的工作作风,充分发扬“店小二”精神,为项目落地提供“保姆式”服务,逐个解决征迁方面的“堵点”问题,以优良的作风推动更多项目落户。
(六)履行全面从严治党政治责任方面。
11.关于“党风廉政压力传导不够”的问题。
整改措施:
(1)认真学习贯彻中央和省市及高新区党工委、党风廉政建设各项决策部署,严格落实《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内监督条例》,切实增强抓好党风廉政建设和反腐倡廉建设的责任感和紧迫感。
(2)认真落实省政府“十不准”规定,全力抓好“作风建设年”活动实施和高新区党工委转变作风提升效能若干规定落实,完善责任追究制度,细化责任追究办法,以坚决态度和务实举措整治作风顽疾,以高的标准、严的办法倒逼作风转变,优化发展环境,全力落实各项任务。
(3)严格按照“一岗双责”要求,全面落实党风廉政建设政府管理、分管领导连带和主管部门直接责任,狠抓廉政学习教育、约谈提醒、监督管理等工作,形成惩治腐败高压态势,营造风清气正的良好环境。
(4)结合学习贯彻党的二十大精神和主题教育问题整改,进一步梳理系统各项制度,完善重点工作、核查反馈、报告、考评等一系列制度机制,用制度管人管事。
整改时限:即知即改并长期坚持。
12.关于“‘四风’问题还未彻底根治”的问题。
整改措施:
(1)以更高标准更严要求转作风树新风,坚决克服形式主义、官僚主义和其他作风不细不实问题,坚决整治“庸懒散慢虚”问题,不断提升行政效能。
三、整改要求
(一)提高政治站位,靠实工作责任。主要干部要认真履行第一责任人的责任,班子其他成员高度重视检视问题整改工作,把问题整改作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的直接体现,作为改进作风、推动工作的迫切需要,形成层层担责任的整改格局,切实把工作抓紧抓实抓出成效。
(二)发扬较真精神,强化问题整改。要敢于动真碰硬,发扬斗争精神,抓住问题整改这一核心要务,坚持高的标准,严的要求,做到认识不到位不放过、责任不落实不放过、问题不整改不放过,注重在整改落实中破解难点问题和障碍,注重以解决问题促进项目建设发展,推动工作落实。
(三)注重建章立制,注重抓常抓细,抓早抓小,对苗头性倾向性的艰难问题早发现、早提醒,对工作不到位的,严肃追责问责,形成严抓严管的态势。结合专项整治工作,不断健全各项规章制度,切实形成科学完善、务实管用、运行高效的长效工作机制,确保从根本上解决问题。(文/五一)