1.建设机制

学院教工党支部确立了“党建引领、全员参与”的机制。在此机制下，党建工作与学院发展、教学改革形成紧密的结合，构建出党建工作的新格局。通过制定一系列完善的制度和规范，确保党员教师在学院决策、规划、项目、改革中的核心作用，为学院的稳步发展提供了坚实的组织保障。

2.措施与过程

(1)“双带头人”培育工程。选拔优秀党员教师担任支部书记，确保他们在党建和教学科研中都能发挥示范作用，实现党建与教学的双促进。

(2)“党建+”系列活动。创新地将党建工作与学院中心工作相结合，推动思政课程创新，强化师德师风建设，全面提升教师队伍的整体素质。

(3)团组织“五带”策略。通过对团组织的领导，实施“带思想、带组织、带队伍、带作风、带工作”的策略，有效激发团员活力，为学院培养了一批批优秀的青年人才。

(4)坚持“七个一”原则。即教育党员先一步、管理党员优一步、监督党员严一步、组织师生强一步、宣传教师快一步、凝聚师生深一步、服务师生进一步。师在党建、专业建设、教学成果、职业技能大赛等方面工作成效显著。

3.成效

在党建的高瞻远瞩引领下，学院高水平专业群建设取得突破性进展，教育教学成果斐然，支部荣获国家级奖项26项、省部级奖项42项，体现党建工作深层推动力的生动。

党员教师指导学生参加职业技能大赛图片集

党员师生参加志愿服务图片集（部分）

党员师生所获荣誉图集（部分）

党员教师社会服务图片集（部分）