今年以来，微山县财政局国资局紧紧围绕清廉国企建设目标任务，聚力夯实“廉根基”、擦亮“廉底色”、厚植“廉文化”，多措“廉”动将加强党的领导有效融入企业治理，为推动企业高质量发展注入澎湃“廉动力”。

固本培元夯基础，筑牢国企廉政根基。一是深化理论学习。指导县属企业以党委会、理论学习中心组、专题辅导、交流研讨、“线上+线下”自学等形式，持续深入学习新时代中国特色社会主义思想、总书记重要讲话指示批示精神和党的二十届三中全会精神，以理论清醒确保政治坚定；强化党性教育，把党性教育贯彻于党员教育管理始终，筑牢对党忠诚的政治根基，系统谋划、精心组织，以“严、紧、实”的作风推动县属企业党纪学习教育深入开展。二是严格执行党的组织原则。督促县属企业严格落实请示报告制度，认真落实民主生活会、组织生活会、“三会一课”、谈心谈话、主题党日等制度，不断提升党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

精准监督提质效，擦亮国企清廉底色。一是强化业务监督。将监督保障贯穿县属企业各项重点工作中，聚焦项目建设重点，招投标、第三方服务等风险环节，找准监督重点，前移监督关口；完善《微山县县属企业“三重一大”决策制度管理办法》，督促县属企业围绕“三重一大”决策、生产经营及党建管理等工作，将清廉国企建设与权力规范运行进行深度融合，力求把“清”和“廉”的要求渗透落实到企业发展、权力运行各环节，以清廉建设助推企业高质量发展。二是强化纪法约束。扎实做好对制度执行情况的监督检查，切实增强制度刚性，形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的长效机制，努力推动制度优势向治理效能高度转化，开展工作纪律及工作作风问题专项检查40余次，排查整改廉政风险点56条；深化以案促改，组织召开全县国有企业警示教育暨集体廉政谈话会议，以身边事警示震慑身边人，从严从实把好党员领导干部廉洁从业关，今年以来，县属企业积极运用监督执纪第一种形态，先后约谈提醒10人，责令7人做出书面检讨。

廉洁文化塑行动，厚植国企廉洁土壤。一是加强廉洁宣传教育。培育廉洁文化品牌，定期举办廉洁文化节，通过展览、演讲、文艺演出等形式，向国企员工传递廉洁从业的理念和价值观，同时组织企业内刊、文化墙、廉洁承诺等“清廉国企”系列主题活动，营造浓厚的廉洁文化氛围，让每名员工都能成为廉洁从业的倡导者。二是深化家风家教教育。通过挖掘弘扬优秀家风家教文化，教育党员干部坚持以廉为本，树立以廉修身、以廉持家、以廉从业的意识，管好家庭成员，培养他们优良的品质和道德观念，营造良好的家风家教生态环境，先后组织党员及家属1500余人赴枣矿集团廉洁教育基地接受警示教育，让廉洁之风不仅在企业内荡漾，也在家庭中吹拂。