本网湖南讯（通讯员 兰巧琴 李钰炫凌）近日，湖南省新邵县邮政分公司一场别开生面的“名师带高徒”活动盛大举行，现场气氛热烈非凡，这不仅是一场师徒传承的盛会，更是新邵邮政优化营商环境征程中的重要一步。

在领导和同事们的共同见证下，12对师徒有序上台。徒弟们恭敬地呈上拜师帖，手捧杯盏为师傅奉茶，那一杯杯“弟子茶”满含敬意，师傅们微笑接过并饮下，甜蜜在唇齿间散开。随后师傅赠予徒弟礼物，拜师仪式圆满完成。紧接着，四位优秀员工代表分享了从初入职场的懵懂小白到独当一面精英的成长故事，赢得了在场人员的阵阵掌声，他们的经历似一盏盏明灯，为青年员工照亮前行之路。

会上，分公司总经理对青年员工提出期望，强调要树立“三种意识”。要有“青年辛苦终事成”的学习意识，以知识武装自己，适应复杂多变的营商环境；要有“同舟共济扬帆起”的协作意识，在团队协作中发挥力量，如同良好的营商环境需要各方协同共进；要有“秉轴持钧谋长远”的统筹意识，从大局出发规划工作。同时，总经理要求师傅们从思想、作风、业务上全方位引导和帮带徒弟，徒弟们自身也要做到脑勤、口勤、腿勤。

最后，特邀李教授从“角色认知”“职业发展”“职业素养”三个维度展开，带来一场《优秀员工成长密码》的精彩讲座，为员工们答疑解惑，助力成长。

下一步，该分公司将充分利用“师带徒”这一活动载体，积极鼓励青年员工学习，培养干事创新本领。这是落实“人才强邮”战略目标的有力举措，是深化青年精神素养提升工程的关键环节，有助于提高员工职业素养和技能培训水平，加速员工赋能成长成才，从而为新邵邮政在优化营商环境中高质量发展筑牢坚实的人才保障。

编辑：艾三喜