在当今社会，很多人都渴望拥有一份所谓的“铁饭碗”，认为这样就能获得稳定和安心。然而，人民日报的一篇《没有创造力，哪来铁饭碗》发人深省。

一直以来，“铁饭碗”被普遍认为是安稳、旱涝保收且无失业之忧的工作。但在时代高速发展、科技不断进步、竞争日趋激烈的今天，这种传统意义上的“铁饭碗”已不再坚不可摧。真正的“铁饭碗”并非取决于外在的工作形态或单位性质，而是源自自身的创造力和独特竞争力。

安康高新区飞地办以项目用地征迁为工作抓手，深刻认识到创造力的重要性。具备创造力，意味着能突破常规思维，提出新颖的思路和解决方案。在征迁工作中，创新工作方法，能够更高效地解决问题，为项目推进创造有利条件。

持续保持独特的竞争力，要求不断学习和自我提升。在征迁领域，政策法规不断变化，工作情况复杂多样，如果满足于既有经验、固步自封，必然会落后于时代。只有通过持续学习新政策、借鉴好经验、探索新方式，才能不断提升征迁工作的能力和水平。

要成为有创造力和竞争力的征迁工作者并非易事，需要敢于打破传统模式，勇敢地尝试和探索。这或许意味着要离开熟悉的工作模式，面对未知的困难和挫折，但正是这些经历锤炼了自身的能力。

总之，真正的“铁饭碗”是靠自身努力赢得的。安康高新区飞地办将凭借强大的创造力和独特的竞争力，在征迁工作中展现出色业绩，铸就坚不可摧的“铁饭碗”，书写辉煌篇章。 (高新飞地办、高铁办  五一)