为进一步提高养老服务人才队伍素质能力提升，持续推进养老服务人才队伍建设，为辖区老年人提供更好更优质的服务，11月19日，井陉矿区民政局组织开展养老服务人才队伍素质能力提升工程政策宣讲活动，组织2家养老机构学习了《养老机构等级评定与划分指南》《养老机构服务安全基本规范》《养老服务人才队伍素质能力提升工程政策宣讲明白纸》。
活动中，围绕《养老机构等级评定与划分指南》解读，详细部署了养老机构登记评定相关工作，并指出将以提升养老服务质量为目的，严把各养老机构等级评定关。通过标准的解读，大家对养老机构等级评定工作有了更深层次的了解，能更好地理解和执行各项条款，有利于加强养老机构的各方面管理，提升服务质量。随后，活动就《养老机构服务安全基本规范》的基础要求与管理要求、安全风险评估与服务防范等内容进行详细的解读，让大家充分理解标准的意义和实施要求，让从事养老服务、管理养老服务的单位和个人，掌握可能遇到的技术问题的解决方法，实质性地提升贯彻执行国家强制性标准的工作效率，深入推进全区养老机构的贯标达标工作。
最后，重点解读了养老服务人才培训的重点内容、四级培训机制、等级认证以及岗位补贴等相关内容，使养老服务人员真正“知晓政策、弄懂政策”，进一步提升了养老从业人员的积极性和参与度。
下一步，井陉矿区民政局将持续做好养老服务人才队伍素质能力提升工作，加强培训力度，着力打造一支规模适度、结构合理、德技兼备的养老服务人才队伍，不断满足老年人多样化、多层次、高品质养老服务需求，为高质量推进井陉矿区老有颐养贡献养老服务人才力量。
井陉矿区民政局养老科、养老服务机构负责人、护理员等30余人参加了学习。（通讯员 宋永红）
