在新时代的浪潮中，扶余市委组织部紧紧围绕中心工作，将档案事业深度融入服务大局的使命之中，通过创新举措与高效管理，有力推动档案工作向着高质量发展的目标稳步迈进，为全市组织工作的坚实推进与长远布局提供了不可或缺的支撑与保障。

聚焦组织建设，筑牢档案基础。组织部始终将档案工作视为组织建设的关键环节。在干部队伍管理方面，精准收集并系统整理干部人事档案，从学历背景到工作履历，从考核评价到培训经历，每一份档案资料都经过严格审核与细致归档。这些档案不仅为干部的选拔任用提供了全面、客观且真实的依据，更在干部队伍的结构优化、梯队建设以及监督管理中发挥着“数据库”与“指南针”的重要作用，确保组织决策的科学性与公正性。

创新管理模式，提升档案效能。积极引入前沿科技手段，推动档案管理的数字化转型。组织部投入专项资金打造智能化档案管理系统，实现了档案信息的快速录入、高效检索与安全存储。通过大数据分析技术，深度挖掘档案数据背后的潜在价值，为组织工作的精准规划与高效实施提供数据驱动的决策参考。同时，在档案安全管理方面，采用多重加密技术、定期备份机制以及严格的访问权限控制，确保档案信息在数字化环境下的绝对安全与完整。

强化服务意识，释放档案能量。 扶余市委组织部深耕档案资源，以服务大局为导向，主动为全市各项中心工作提供有力的档案支持。在政策研究制定过程中，丰富的档案资料为政策的科学性与可行性提供了历史借鉴与现实依据；在党建工作创新中，党建活动档案成为传承经验、开拓思路的宝贵财富；在人才战略实施中，人才档案为精准引才、科学育才、高效用才提供了个性化的方案支撑。通过全方位、多层次的档案服务，有效激活了档案资源的内在能量。（中共扶余市委组织部 孙海宁）