扶余市坚持把党员组织关系转接作为加强党员教育管理的基础性工作来抓，做好细致管理、规范转接、跟踪服务三篇文章，持续规范党员组织关系转接工作。

把好“责任关”，做好精细管理文章。设立专门工作台账，台账设置党员姓名、转出（入）支部、联系方式等7类重点信息，每月动态更新，做好党员组织关系介绍信回执单管理，及时整理归档，实时做好省内党员管理信息系统的维护和更新，确保底数清、情况明。健全督查指导制度，对基层党（工）委、党支部（总支）党员组织关系转接工作开展督查检查，年初以来开展专项检查行动5次，共发现和纠正党员组织关系转接中的苗头性、倾向性问题13个。　　

把好“审核关”，做好规范转接文章。坚持关口前移，转接前做到“三问清”，即问清转接具体原因、问清组织关系准确去向、问清党员身份情况，确保党员组织关系转接的真实性和准确性；接收时做好“两审核”，即组织部门在接收组织关系介绍信时，对是否在有效期内、是否规范属实等情况初步审核；接收党员组织关系所在的基层党委对党员档案材料是否齐全、发展程序是否规范等重点审核，有效保证党员组织关系转接准确性、真实性。坚持程序规范，梳理出回执单返还、转接办理时限等10项转接要求。　　

把好“服务关”，做好跟踪对接文章。加大党员咨询服务电话宣传力度，畅通党员咨询渠道，积极帮助党员解决转移组织关系中遇到的困难，今年以来，通过党员咨询服务电话提供咨询服务220余人次，面对面提供咨询服务40余人次。加强教育管理，制作组织生活提示卡12期，指导各基层党组织定期联系转入党员参加组织生活，接受党组织教育管理。（组织一科 李宏宇）