为使新员工能够了解融通企业文化，尽快完成角色转换，适应工作节奏，近日融通商服兰州分公司举办了为期2天的“扬帆”新员工培训班。

此次培训班共有14名今年入职的新员工参训，由公司各部门12名内部讲师参与课程研发及授课，搭建起了“11堂必修课、1小时观摩、1场见面会，1次结业考核”课程体系。

在培训班启动仪式上，公司领导进行了动员讲话，对参训员工提出了殷切希望和具体要求，要求大家要通过此次培训明白融通为军使命、掌握公司业务条线、了解企业愿景使命，要求组织培训部门要将此次培训与近期学习党的二十届三中全会精神等重点工作结合起来，切实通过扎实工作取得实效。

培训在新员工绘制“生命地图”完成破冰环节拉开序幕后，先后共同学习《融通之道》、观看公司宣传片和廉洁警示教育片；系统学习保密、安全、精益化管理的体系框架及基础知识；了解集团组织架构及公司总体情况；掌握制度体系、公文管理、财务报销、内网办公、基础人事制度等领域知识；了解掌握公司各业务条线和主责主业运营现状等情况。

此次培训实践环节，公司组织新员工赴东风历史展览馆开展参观见学，了解中国航天事业发展史，现地学习“两弹一星”、载人航天精神。此次培训还设置了新员工与公司领导见面座谈环节，新员工介绍个人情况，畅谈培训感受和工作体会，公司领导面对面询问了解他们的诉求和困难，并听取新员工对公司全面发展的建议意见。

此次培训在完成结业考试后落下帷幕，参训员工纷纷表示，公司组织的“杨帆”入职培训准备充分、课程安排紧凑、学习内容翔实、讲师讲解精彩、个人收获颇丰，要尽快完成角色的转变，全身心投入到工作中，以担当和奉献精神投身公司的全面建设和为军服务保障任务之中。（文/朱君）